Перерасчет пенсии после увольнения работающего. Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера - порядок и сроки индексации. Понятие трудящегося пенсионера
Приблизительно треть граждан нашей страны, достигнув пенсионного возраста, продолжает работать. Для них пенсия не индексируется, хотя жизнь дорожает. И предусмотренный законом перерасчет пенсии после увольнения является для пожилых трудящихся поводом задуматься о возможности её индексации. Давайте разберёмся, что следует знать и чего опасаться пенсионеру при увольнении.
Общие сведения про индексацию пенсии смотрите на картинке:
Принимаем решение
Достижение пенсионного возраста для любого человека – событие долгожданное. Этот статус позволяет почувствовать себя более уверенно и стабильно, чем накануне. У новоиспеченного пенсионера появился выбор – уйти на заслуженный отдых или продолжать трудиться.
Какое принять решение – зависит от многих факторов:
- от состояния здоровья,
- от напряженности выполняемой работы,
- от характера работы (насколько она любима и интересна),
- от семейных обстоятельств (необходимость ухода за внуками или близкими),
- от уровня жизни пенсионера и его семьи.
Чаще всего именно последний фактор вынуждает пенсионеров продолжать работать.
Ведь по статистике каждый пятый пенсионер выплачивает кредит, и средняя задолженность по кредитам граждан старше 60 лет превышает 100 тысяч рублей. К тому же, многие пенсионеры помогают детям и внукам выплачивать ипотеку и прочие долговые обязательства.
Свободные от вышеперечисленных проблем граждане могут позволить себе уйти с работы и заниматься любимым делом, дачей, путешествовать или просто делать то, на что раньше не хватало времени. Это моральное преимущество. Да и в материальном плане неработающих пенсионеров государство поддерживает ежегодной индексацией пенсии. Но далеко не все пенсионеры могут позволить себе отдыхать.
Кто такой работающий пенсионер?
Это трудоустроенный гражданин пенсионного возраста, с доходов которого перечисляются пенсионные взносы. При этом он может:
- работать по трудовому или гражданско-правовому договору,
- являться индивидуальным предпринимателем,
- иметь адвокатский кабинет или нотариальную контору.
Информацию о перерасчете пенсий работающим пенсионерам смотрите на картинке :
Какие права имеет работающий пенсионер:
- Он не может быть уволен по причине достижения пенсионного возраста.
- Он может работать как по трудовому договору, так и по совместительству.
- Он имеет право на ежегодно оплачиваемый отпуск.
- Он вправе уволитьсябез отработки в связи с уходом на пенсию или отработать 3 дня как работающий пенсионер.
- Он может взять отпуск без сохранения заработной платы 14 дней в году. Отказать ему работодатель не имеет права. Работник сам определяет, когда ему удобно оформить эти дни. Он вправе их распределить в течение года или присоединить к ежегодному отпуску.
Но есть момент в законодательстве, который ущемляет права работающих пенсионеров. Федеральным законом № 385 от 29.12.15 г. отменены индексации работающим пенсионерам с 1 января 2016 года. Те, кто трудятся с этого времени, пропустили повышения пенсии на 4 % за 2016, 5,4 % за 2017 и 3,7 % за 2018 год. В 2019 году ожидается индексация 7,05 %.
Эти индексации заморожены, пока пенсионеры работают. После прекращения трудовой деятельности будет сделан перерасчет, и все эти проценты будут восстановлены.
Как получить компенсации за пропущенные индексации?
Все об индексации пенсий работающим пенсионерам в одной картинке:
Путь один – уволиться, закрыть ИП или адвокатский кабинет, то есть прекратить работать. Пенсионер, работающий по найму, имеет право уволиться без отработки, если он ни разу после выхода на пенсию этим правом не воспользовался. В заявлении должна стоять причина увольнения – в связи с выходом на пенсию.
Если же пенсионер устроился на работу после достижения им пенсионного возраста, он имеет право уволиться с отработкой 3 дня. Тогда он указывает в заявлении об уходе причину увольнения – уволить по собственному желанию как работающего пенсионера. Если в заявлении причина не указана, срок отработки будет на общих основаниях – 2 недели.
Как скоро работник получит перерасчет пенсии при увольнении? На четвертый месяц после того, как уйдет с работы, выплаты проиндексируют.
Обзор сроков индексации пенсий работающего пенсионера после увольнения смотрите в видео:
Порядок перерасчета пенсии
- Пишется заявление на увольнение, к примеру, 30 ноября 2018 г.
- В отчете за ноябрь, который подается работодателем в отделение Пенсионного Фонда до 10 декабря, пока еще ваш уход не отразится. Информация о работниках указывается за прошлый месяц.
- В январе до 10 числа 2019 г. бухгалтер отметит в отчетной документации ваше увольнение. В списках работников организации за декабрь вы уже числиться не будете.
- В феврале работник Пенсионного Фонда по результатам январского отчета будет проводить перерасчет вашей пенсии. Он учтёт все пропущенные индексации за время вашей трудовой деятельности. Также будет проведена индексация за 2019 год.
- В марте вы получите пенсию с учетом перерасчета. Она будет включать добавленные к пособию суммы за 4 месяца (декабрь, январь, февраль и март).
Таким образом, пенсионеру начислят повышенную пенсию со следующего месяца после прекращения работы, но получит он компенсацию на четвертый месяц после увольнения. Никакие документы подавать в Пенсионный Фонд об уходе не нужно.
Если же бухгалтер предприятия по каким-то причинам не подаст сведения о вашем увольнении в Пенсионный Фонд (возможно и такое), перерасчет произведен не будет. Поэтому, через месяц после увольнения не лишним будет связаться с бухгалтерией предприятия и уточнить, исключены ли вы из списков работников предприятия в отчетной форме СЗВ-М, подаваемой 10 числа каждого месяца в Пенсионный Фонд.
Что делать после увольнения?
Может ли пенсионер снова устроиться на работу? Не отменят ли ему проведенные индексации?
Если он оформится на работу до того момента, когда будет проиндексирована пенсия, он снова будет считаться работающим и перерасчет отменят. Причем неважно, вернется ли он на старое место работы или найдёт другое – сведения о нём поступят в ПФ в любом случае.
Поэтому первые три месяца после увольнения лучше отдохнуть. А на четвертый, убедившись, что перерасчет сделан, можно устраиваться на работу.
Также после увольнения пенсионер имеет право на ежегодный перерасчет пенсии, который проходит в августе. Сумма к начислению ограничивается тремя пенсионными баллами, стоимость которых устанавливается ежегодно. Так, в 2017 году стоимость 1 балла составила 81,49 руб. Пенсия при таком расчете в августе следующего года увеличится максимум на 242 рубля (в зависимости от стажа работы в предыдущем году).
Стоит ли увольняться ради перерасчета пенсии?
Какие индексации были в 2018 году, смотрите на картинке:
Этот вопрос нужно прорабатывать для каждого конкретного случая.
1 вариант
Пенсия у Павла Петровича 10000 рублей. Он устроился на работу в ноябре 2017 года. До этого отдыхал, но пенсии ему на жизнь явно не хватало. Сейчас имеет заработок 15000 рублей. Задумался о добавке к пенсии. Что делать?
Давайте посчитаем. Он пропустил индексацию в 2018 году в размере 3,7 % и на очереди индексация 2019 года 7,05 %. Если он уволится 30 ноября 2018 г., перерасчет будет сделан в феврале 2019 года.
Что получится в итоге? За декабрь пенсия увеличится на 3,7 %, это на 370 рублей и составит 10370. За январь пенсия увеличится ещё на 7,05 % и составит 10370+7,05 % = 11101,09 руб. За февраль пенсия будет начислена такая же, 11101,09 руб.
В марте он уже получит на руки 11101,09 и плюс эти компенсации (370+ 1101,09 + 1101,09) в сумме 2572,18 руб. Таким образом, пенсия увеличится ориентировочно на 11 %, то есть на 1100 руб.
А зарплата ему приносила за вычетом подоходного налога 13050 рублей ежемесячно. Вместе с пенсией в 10000 доход составлял 23050 рублей в месяц.
2 вариант
Павел Петрович работал с 2015 года. Он пропустил все 3 индексации, которые были в 2016, 2017, и 2018 годах. Увольняется также в ноябре 2018 г.
Тогда с учетом будущей индексации 2019 года, пенсию рассчитают так:
За декабрь начислят:
- 4 % за 2016 год: 10000 + 4 % = 10400 р.
- 5,1 % за 2017 год: 10400 + 5,1 % = 10930,40 р.
- 3,7 % за 2018 год: 10930,40 + 3,7 % = 11334,82 р.
Итого прибавят за декабрь 1334,82 р.
За январь насчитают – 7,05 % за 2019 год: 11334,82 + 7,05 % = 12133,92 руб. За февраль также пенсия будет 12133,92 руб.
В феврале чиновники Пенсионного Фонда РФ эти расчеты проверят и проиндексируют. И только в марте он получит пенсию уже в увеличенном размере 12133,92 руб. и плюс возврат компенсации за ноябрь, декабрь и январь – 1334,82 + 2133,92 + 2133,92 = 5602,66 руб. Это разовая выплата, т. к. во время перерасчета в декабре, январе и феврале он продолжал получать прежнюю пенсию 10000 рублей.
В итоге все пропущенные индексации дадут прирост пенсии примерно на 21 %. Таким образом, чем выше пенсия и больше индексаций пропущено, тем ощутимее будет увеличение пособия после перерасчета.
Поэтому, увольняться только ради перерасчета имеет смысл, если ваша пенсия позволит просуществовать без подработки. Если же есть силы, здоровье, и работа не тяготит – подумайте, стоит ли уходить.
Ситуация сейчас такая, что со следующего года, скорей всего, заработает пенсионная реформа. Пока вы ожидаете перерасчета 4 месяца, ваше место могут занять, к примеру, работники предпенсионного возраста. И на других предприятиях ситуация для пенсионеров едва ли будет лучше.
Конечно, если достаток позволяет, и нет долгов и кредитов – почему бы не уйти на заслуженный отдых и наслаждаться жизнью с достойной, ежегодно растущей пенсией.
Посмотрите видео, где эксперты обсуждают перспективы людей предпенсионного возраста в свете новой реформы:
Ежегодно пенсии индексируются с учетом информации, которая передается работодателями в ПФР. Изменение размера выполняется автоматически.
Для осуществления процесса применяется следующая формула:
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Итоговая сумма выплат = изначальная величина + (индивидуальный коэффициент + цена 1 балла)Пересчет требует выполнения следующих действий:
- Гражданин принимает решение об увольнении и пишет соответствующее заявление. Допустим, трудовая деятельность была прекращена 30 ноября 2019 года.
- Наниматель составляет отчет за ноябрь для ПФР. Он должен быть предоставлен до 10 декабря. В вышеуказанном примере факт ухода в отчетности еще не будет отражен. Данные о работниках предоставляются за прошедший месяц.
- В отчетной документации за следующий период будет отмечено увольнение. Процесс осуществляют до 10 января 2019 года.
- В феврале 2019 года сотрудники фонда учтут данные отчета за январь и произведут перерасчет. Во внимание принимаются все пропущенные повышения. Прибавка за 2019 год также будет предоставлена.
- В марте лицу выплатят средства с учетом пересчета. К положенной сумме будут добавлены невыплаченные с учетом индексации денежные средства за декабрь, январь, февраль и март.
Гражданин сможет получать пособие в повышенном размере со следующего месяца с момента увольнения, однако компенсация начисляется не сразу. Она становится доступна лишь через 3 месяца после прекращения деятельности.
Можно ли заново работать
Если человек прекращает деятельность, но в последующем хочет повторно устроиться до того момента, пока обеспечение не проиндексировано, он снова будет признан работающим. Осуществление перерасчета отменят.
Проиндексированное пособие сделать меньше не должны.
После увольнения гражданин имеет право добавить к накопленной сумме до 3 баллов , если они были заработаны.
В 2019 году стоимость одного показателя равняется 81,49 руб. В результате прибавка при их добавлении может составить 244,47 руб. максимум.
Нужно ли увольняться, чтобы получить индексацию
Пример 1 |
|
Пример 2 |
|
Какие документы нужны в ПФ
Обычно для инициации перерасчета достаточно предоставить паспорт и СНИЛС.
Чтобы самостоятельно инициировать проведение пересчета, потребуется подать обращение. Документ может быть направлен в ПФР во время личного визита или передан через законного представителя.
Документы могут быть переданы через МФЦ. Допустима отправка бумаг по почте или через сайт Фонда.
В заявлении предстоит указать:
- паспортные данные;
- причины, побудившие инициировать произведение перерасчета;
- список прилагаемой документации.
Если оно положительное, пособие пересчитают.
Когда еще пенсионные выплаты перерасчитываются
Гражданин достиг возраста 80 лет |
|
Лицо достигло возраста 60 лет | Этот факт не является основанием для процедуры. |
Женщина хочет получить перерасчет за детей |
|
Произошло изменение группы инвалидности |
|
Перерасчет доступен и для тех, которые работали в качестве ИП. Лица могут рассчитывать на выполнение процедуры на общих основаниях. Индексация происходит только после завершения трудовой деятельности.
Сегодня, немало пенсионеров, работающих после оформления возрастной пенсии, что обеспечивает страховые перечисления в ПФ РФ, влияя на суммы пенсионных начислений по окончанию трудовой деятельности пенсионера.
Сумма пенсионного начисления пенсионерам РФ ежегодно повышается благодаря индексированию, осуществляемому в результате повышения коэффициента потребительских цен. Однако, с 2016 года работающим пенсионерам индексирование пенсий отменено. Такое решение приняло Правительство РФ, осуществляя «антикризисную» меру по снижению бюджетных расходов. До какого периода данная мера продлится – неизвестно.
, покинувшие работу до завершения 2019 года, после ухода с работы получают право на перерасчет пенсионной выплаты. Процедура перерасчета будет осуществлена через определенный период, обычно растягивающийся на несколько месяцев, согласно Закону № 400 ФЗ, а также изменений, внесенных после принятия Закона № 134 ФЗ. Продолжительность перерасчета связана с:
- Внедрением ежемесячного отчета страхователями, которыми согласно существующим нормам представляется за предыдущий отчетный период до 15 числа настоящего месяца. Это значит, что пенсионер, прекративший работу в этом месяце, в наступающем месяце будет считаться еще трудоустроенным.
- Рассмотрением ПФ РФ принятой от страхователя отчетности и принятием постановления о перерасчете пенсионеру пенсии с использованием в расчетах изменившихся данных.
- Правилами начисления финансов ПФР, то есть пенсия начнет выдаваться после соответствующего перерасчета с учетом индексированных начислений только со следующего месяца после выполнения ПФР перерасчета.
Примечание. Пенсионер вправе повторно трудоустроится на предприятие после выполненного индексирования пенсии. При этом, сумма пенсии остается – повышенной. Каждый год Правительством РФ устанавливается предельная сумма зарплаты, с которой выполняется отчисление в ПФР. Данное значение уменьшает накопленные баллы пенсионера за время его труда. На сегодняшний день этот показатель равен 16 %.
Показатель индексирования пенсионных начислений зависит от следующих данных:
- Размера индексирования с 2016 года.
- Суммы страховых начислений, отчисляемых предприятием, где трудится пенсионер.
- Времени официальной трудовой деятельности на протяжении которой перечислялись страховые взносы.
- Накопления за период труда пенсионных баллов у трудящегося пенсионера.
- Индивидуального пенсионного коэффициента пенсионера.
Показатель индексирования за предыдущее время составил:
- в 2014 году – 8,31%;
- в 2015 – 11,4%;
- в 2016 году – 4%;
- в 2017 году – 5,8%;
- в 2018 году – 3,7%.
Порядок индексации пенсии после увольнения
Принятым Законом № 134-ФЗ от 01.07.2017 года, внесены поправки в ч. 3 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ. Данные поправки начали действовать с 01.01.2018 года.
Благодаря данному закону для пенсионеров, завершивших труд в учреждениях в 2019 году, индексирование пенсий будет осуществляться в соответствии с принятыми поправками. При своевременном предоставлении учреждением отчета в ПФР пенсионер получит увеличенные пенсии спустя 3 месяца после даты отчисления.
Продолжительность перерасчета связана с процедурой прохождения отчетности и принятия решения, которое предусматривает следующие шаги:
- Учреждение отправляет ежемесячный отчет за прошедший месяц лишь в следующем месяце после ухода пенсионера с предприятия.
- ПФР рассматривает отчетность и приступает к перерасчету пенсии в месяце, идущим за месяцем регистрации отчета.
- Выдача пенсии осуществляется уже в 3-м месяце.
Продемонстрируем данную процедуру на примере:
- Предположим, пенсионер покинул предприятие в мае – месяце.
- В отчете, предоставленном в начале июня за май – месяц, он еще считается трудоустроенным.
- В отчете за июль отображается, что пенсионер отчислен.
- В августе – месяце выполняется индексирование пенсии уволившегося пенсионера.
- Первая увеличенная пенсия человеку будет выдана уже в сентябре.
Примечание. В связи с тем, что на сегодняшний день предприятия обязаны отправлять ежемесячный отчет о работающем персонале, пенсионер, прекративший труд, не обязан отсылать в ПФР ходатайство об индексировании пенсии. Индексирование будет выполнено ПФР автоматически, после получения отчетности об отчислении пенсионера.
Для наглядной демонстрации проведения индексирования пенсии, после завершения труда на предприятии пенсионером, можно посмотреть видео.
(Видео : “КОГДА ПОЛУЧИМ ПЕНСИЮ С ИНДЕКСАЦИЕЙ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ”)
Процедура отчисления пенсионера предполагает выполнение следующих шагов:
- Работник оповещает начальника о своем намерении покинуть работу, не позже, чем за 3 суток.
- Отчет в ПФР за текущий месяц подписывается начальником фирмы в следующем месяце до 15 числа.
- Если пенсионер бросил работу в данном месяце, данные об его уходе окажутся в соответствующем отделении ПФР только в следующем ежемесячном отчете.
- Сотрудники ПФР отдадут распоряжение о перерасчете пенсии и после выполненных расчетов будет осуществлена выплата проиндексированной пенсии в месяц, идущий за месяцем, в котором принято решение.
- В итоге, пенсионер начнет получать увеличенную пенсию спустя 3 месяца после даты отчисления.
Примечание . Пенсионер, после получения проиндексированной пенсии вправе снова трудоустроится. Это не запрещено Законодательством РФ. При этом, величина установленной новой пенсии не изменится.
Сроки перерасчета пенсии
Индексирование пенсий для трудоустроенных пенсионеров выполняется с 1-го числа месяца, идущим за месяцем ухода пенсионера с предприятия, согласно Закону № 134-ФЗ, действие которого началось с 01.01.2018 года.
Как и до принятия данного Закона, пенсионер получит пересчитанные пенсионные начисления только через 3 месяца. Однако за время выполнения индексации пенсионных начислений, пенсионеру будет выплачена соответствующая компенсация.
Примечание . При получении пенсионером первой проиндексированной пенсии, вместе с ней ему будет выплачена, разница между старой и новой пенсионной выплатой за 3-хмесячный период.
Какие пенсии не индексируют
После введения в силу закона № 134-ФЗ с 01.01.2018 года не все пенсии подлежат индексированию. Новый порядок индексирования пенсий не относится к страховой пенсии, а также к ее фиксированной выплате. Пенсионные выплаты трудоустроенным пенсионерам также не подлежат индексированию до того времени, пока пенсионер не уйдет с предприятия. Следовательно, ежегодное индексирование не коснется данной категории пенсионеров.
Коэффициент повышения уровня фиксированных начислений корректируется ежегодно. Начиная с 2015 года, его размер утверждается Постановлением Правительства. Учитывая, что страховая пенсия рассчитывается в пенсионных баллах, к ней применяется показатель стоимости первого пенсионного коэффициента, утверждаемого Правительством РФ. Индексирование выполняется для всех фиксированных начислений.
В то же время, уровень страховой пенсии изменяется с учетом стоимости первого пенсионного балла.
Надо иметь ввиду, что пенсионер более ранние индексированные начисления не потеряет. По завершению трудовой деятельности у него возникает право на получение повышенной пенсии с учетом пропущенных за трудовые годы ежегодных коэффициентов повышения. Единственным недостатком данного процесса является то, что такие выплаты будут выданы пенсионеру с опозданием на 3 месяца после даты завершения его трудовой деятельности.
После увольнения многие пенсионеры задаются вопросом – что выгоднее осуществить – индексирование пенсии или перерасчет. Для понятия, какие из этих 2-х действий важнее, необходимо понять термины и порядок начисления надбавок:
- Индексирование пенсий – это регулярная корректировка пенсий, которая выполняется ежегодно для неработающих пенсионеров.
- Перерасчет пенсий – это корректировка пенсий, которая осуществляется после прекращения пенсионером трудовой деятельности.
Кто отвечает за несвоевременный перерасчет выплат
Как было отмечено в предыдущих разделах, пересчитанную пенсию пенсионер получит спустя 3 месяца после даты прекращения работы в учреждении. Однако, иногда по истечении такого периода пенсионер продолжает получать пенсию в прежнем размере, без какой-либо надбавки.
Какие возможные причины такого положения и что делать в такой ситуации?
- В первую очередь нужно обратиться в организацию, из которой уволился пенсионер и убедиться, что после его отчисления работодатель подал в ПФР обновленный список работающих лиц, так как бывают случаи, когда работодатель продолжает отправлять отчетность без изменений. Для этого уволенный пенсионер имеет право запросить копию списка уволенных сотрудников в предоставленной отчетности в ПФР. При обнаружении неточностей, он может подать жалобу в трудовую инспекцию и на работодателя будет наложен штраф.
- Затем обратиться в отделение ПФР для выяснения обстоятельств задержки индексирования. Бывают ситуации, когда индексирование не было осуществлено в 3-хмесячный период.
- Трудовой контракт расторгнут в начале месяца, поэтому в отчетность ПФР уволившийся пенсионер попал в следующем месяце.
Примечание. Надо отметить, что за ошибки руководства или ПФР нормативами не определено никакого компенсирования. Поэтому, желательно, после ухода пенсионера с предприятия, время от времени интересоваться процессом индексирования пенсии. И если через 3 месяца он не получил увеличенную пенсию, необходимо обратиться за разъяснениями в ПФР.
Нормативно-правовое регулирование
Процесс индексирования пенсии после ухода пенсионера с официальной работы выполняется на основании следующих Федеральных законов РФ:
- Закон № 27-ФЗ от 01.04.1996 года, которым был введен персонифицированный учет работающих лиц. Данное нововведение положило начало пенсионной реформы с 2002 года.
- Закон № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, который регламентирует правила оформления и начисления страховых пенсионных выплат.
- Закон № 385-ФЗ от 29.12.2015 года, который, с 01.01.2016 года ввел мораторий на индексирование пенсий трудоустроенным пенсионерам.
- Закон № 134-ФЗ от 01.07.2017 года, в котором были введены поправки в ч. 3 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ. Данные изменения касаются сроков перерасчета проиндексированных пенсий после ухода пенсионера с предприятия.
(Видео : “Обзор сроков индексации пенсии после увольнения для работающих пенсионеров”)
В предлагаемом видео можно ознакомиться со сроками индексирования пенсий после завершения труда пенсионером.
Сегодня многие интересуются, если работающий пенсионер уволился с работы, увеличится ли его пенсия или останется на таком же уровне. За последние несколько лет пенсионное законодательство сильно изменилось. Поэтому важно изучать все его особенности и нововведения, чтобы понимать, на что возможно рассчитывать. При этом существует много различных нюансов при индексировании, исходя из категории граждан.
Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения
Работающие пенсионеры не могут получать все индексации. Это связано с тем, что у них есть дополнительный источник дохода. То есть, они не находятся на полном социальном обеспечении у государства. Как результат, действующее руководство приняло решение об ограниченной индексации пенсий в 2019 году.
Важно! Уже несколько лет пенсионеры, продолжающие работать, не получают индексацию, однако эти граждане тоже имеют на нее право. В этом году возможно получить прибавку сразу до 20%. Как это возможно будет указано ниже.
Вот кто считается сегодня работающим пенсионером:
- лица, у которых есть соответствующая запись в трудовой книжке;
- священнослужители;
- фермеры;
- предприниматели;
- юристы, нотариусы, частные детективы и так далее;
- люди творческих профессий, которые получают гонорары.
То есть, они не попадают в индексацию пенсий в 2019 году. Напомним, что из-за сложной ситуации в стране и в мире власти приняли непопулярное решение об издании моратория на повышение выплат работающим пенсионерам. То есть, они не получают прибавку с февраля 2016 года.
Сроки перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера
Стоит сначала рассмотреть, сколько денег потерял гражданин, продолжая трудовую деятельность.
Год | Индексация (%) |
---|---|
2016 | 4 |
2017 | 5.4 |
2018 | 3.7 |
2019 | 7.05 |
Таким образом, получая выплаты 10 000 рублей ежемесячно за достижение определенного возраста, гражданин потерял 20,15% или чуть больше 2 000 рублей в денежном эквиваленте.
Важно! Закон предусматривает перерасчет выплат после увольнения гражданина. Для этого необходимо лично обратиться к сотрудникам ПФР с заявлением на перерасчет. Если этого не сделать, то будет выплачиваться та же сумма. Сегодня форма права в стране изъявительная. То есть, если граждане не требуют выполнить определенные действия от государственных структур, то им это не требуется. Исходя из этого, при отсутствии заявления гражданину не нужно делать перерасчет, его полностью устраивают существующие доходы.
Стоит рассмотреть подробнее правила и сроки перерасчета пенсии, чтобы получить то, что положено.
Как сделать перерасчет пенсии – пошаговая инструкция
Порядок перерасчета регламентирован действующими законами и внутренними актами ПФР. Если пенсионер уволился и хочет получить ту индексацию, которую он не получал во время работы, то требуется выполнить несколько простых действий.
Шаг 1
Записаться на прием к сотрудникам ПФР. Это не обязательный этап, но он позволит не терять время в очереди. Запись можно осуществить через портал Госуслуги или сайт ПФР. Интересно, что синхронизация происходит не одновременно. Это значит, что на одно время может быть записано два человека. Однако сотрудники ПФР не могут отказать одному из граждан в приеме.
Шаг 2
Собрать необходимые документы. Потребуется предоставить паспорт, пенсионное удостоверение, трудовую книжку и заявление. Его бланк возможно скачать на сайте ПФР, так как там находится актуальная форма. Если возникают вопросы при заполнении, то лучше оставить эти графы. Но тогда придется взять ручку с собой, так как цвет чернил должен быть одинаковым.
Шаг 3
Предоставление пакета документов сотруднику ПФР и ожидание перерасчета.
Шаг 4
Получение денег с учетом поправок.
Важно! Не обязательно лично ехать в ПФР, возможно дождаться, когда работодатель предоставит отчет, где будет указано, что сотрудник уволился. Однако не всегда специалисты Пенсионного фонда делают перерасчет без соответствующего заявления.
После обновления суммы можно снова начать трудовую деятельность. Если нет желания терять деньги от государства, то можно попробовать договориться с работодателем о неофициальном трудоустройстве. Однако подобная схема также влечет различные риски для обеих сторон.
Какие документы нужны для перерасчета пенсии
Необходимо понимать, что нужно предоставить для осуществления перерасчета пенсии. Сегодня нужно предоставить следующее:
- заявление;
- паспорт;
- пенсионное удостоверение;
- справку о зарплате;
- трудовую книжку.
Само заявление заполнять нужно согласно подстрочнику. При этом важно предусмотреть следующие нюансы:
- указывается отделение ПФР, куда гражданин обращается;
- адрес и место проживания необходимо указывать согласно международным требованиям (индекс, город и так далее);
- нужно знать, какой вид пенсии нужно пересчитать, если гражданин имеет право на несколько видов, то требуется предоставить несколько заявлений.
Заполняется все согласно паспортным данным. Ошибки и помарки не допускаются, нужно будет заново заполнять бланк. Если гражданин проживает в другой стране, то это также должно указываться.
Индексация пенсий в 2020 году
Ранее индексация была привязана к уровню инфляции. Однако в 2019 году Путин подписал указа, согласно которому уже есть план повышения выплат без привязки к основному показателю. Эксперты утверждают, что уровень инфляции будет ниже, чем запланированное повышение пенсионных выплат. Однако другие эксперты говорят, что официальный ее уровень всегда занижен. Как результат, реальный доход граждан будет падать несмотря на номинальное повышение выплат.
В 2020 году повышение будет достаточно высоким: 6,6%. Если уровень инфляции составит 5%, то реальный уровень доходов вырастет на 1,6%. Однако всю эту прибыль «съест» повышение коммунальных платежей и цен на продукты и лекарства. Если указать повышение в денежном эквиваленте, то при пенсии 10 000 рублей оно будет 660 рублей.
В 2021 году повышение будет 6,3% с дальнейшим постепенным понижением до 4,4%. Индексация, если верить заявлениям Голиковой, будет происходить два раза в год. С 2024 года ее размер будет превышать уровень инфляции.
Как индексируется пенсия после увольнения
Индексация происходит со следующего месяца после увольнения, если гражданин лично предоставляет документы. Если же он не обращается, а ждет, когда работодатель сам предоставит финансовый отчет в ПФР, то прибавки можно ждать несколько месяцев. Более того, без наличия заявления сотрудники ПФР могут не производить дополнительные начисления. Поэтому после увольнения стоит обращаться сразу в отделение ПФР со всеми необходимыми документами.
Учитывая длительность работы и размер отчислений, будет произведена надбавка, исходя из количества заработанных пенсионных баллов.
Важно понимать, что не все пенсии подлежат индексации. Вот какие виды можно увеличить:
- страховые;
- социальные;
- спецдотации;
- сотрудникам МВД и военнослужащим;
- космонавтам.
Все остальные не могут претендовать на индексацию. Она происходит, но согласно другим нормативным актам. При этом размер определяется соответствующими законами. Также есть несколько региональных выплат для граждан, которые не попадают в указанный перечень. Их размер определяется финансовыми возможностями бюджета конкретно взятого региона.
Важно! Гражданину откажут в пенсионных выплатах, если у него недостаточно баллов. Поэтому он будет вынужден продолжать работать или приобрести их путем перевода требуемой суммы на счет ПФР. Если при достижении определенного возраста к сотрудникам ПФР не поступает заявление на осуществление ежемесячных выплат, то гражданин автоматически увеличивает свою пенсию, так как сокращается период дожития. Поэтому, учитывая современную пенсионную систему, обращаться за денежным пособием от государства выгоднее как можно позже.
Как служба в армии влияет на пенсию
ФЗ-400 указывает, что в стаж для назначения пенсии учитывается время прохождения военной службы по призыву или контракту. Однако во время прохождения службы по призыву за гражданина не производились никакие отчисления. Это значит, что стаж есть, однако пенсионные баллы не копятся.
В ФЗ-27 указано, что при прохождении службы будучи застрахованным необходимо предоставить сотрудникам ПФР:
- военный билет;
- военный контракт;
- справку с предыдущих мест службы.
Только тогда может быть начислена военная или страховая пенсия (в зависимости от выслуги лет и других факторов).
Вот несколько нюансов зачета прохождения службы в стаж:
- во время работы в войсках стратегического назначения зачитывается срок, когда проходило боевое дежурство;
- при службе в ВМФ стаж учитывается даже водолазам и тральщикам.
Если гражданин служил в указанных выше войсках, а также обслуживал ядерные объекты по призыву, то ему зачтут 1 день за 2. Когда он этот делал согласно военному контракту, то расчет идет 1:1.
Какие льготы дает пенсионерам северный стаж
Жители Крайнего Севера получают ряд дополнительных льгот согласно действующему законодательству:
- выход на пенсию по старым правилам, увеличение возраста не касается этих граждан;
- при наличии северного стажа от 12 лет и двух и более детей можно уйти на пенсию в 50 лет (актуально для женщин);
- получение увеличенной выплаты согласно принятому районному коэффициенту;
- получение фиксированной выплаты с повышающим коэффициентом, если у гражданина 20 лет северного стажа, независимо от места его фактического проживания после выхода на пенсию.
Также предусматриваются скидки на оплату проезда, покупку медицинских препаратов и оплату ЖКХ. Но оформлять ее нужно у сотрудников отдела социальных выплат. Как это сделать стоит уточнить у специалистов в конкретно взятом случае. Они скажут, какой перечень документов потребуется предоставить для этого.
Переход с социальной пенсии в страховую
Социальная пенсия предоставляется гражданам, которые никогда не работали из-за различных обстоятельств. Она назначается детям-инвалидам и совершеннолетним, которые из-за получения травмы не смогли устроиться на работу. При этом их травма не совместима с выполнением трудовых обязанностей. Размер социальной пенсии зависит от группы инвалидности. Однако он значительно ниже, чем страховая. Поэтому многие заинтересованы найти работу.
Получать трудовую пенсию могут граждане при наличии стажа более 6 лет. Женщинам также в стаж вменяется отпуск по уходу за ребенком (по 1,5 года на каждого, но не более 3 лет суммарно). Согласно ФЗ «О трудовых пенсиях», гражданин не может получать сразу несколько выплат от ПФР. То есть, если он имеет право на несколько, то должен сделать выбор в пользу одной из них. Сотрудники ПФР рассчитывают размер каждой, что позволяет объективно принять решение.
Для перехода из социальной в страховую пенсию необходимо предоставить:
- заявление;
- паспорт;
- трудовую книжку;
- справку о доходах;
- военный билет.
Если заявитель не может лично явиться к сотруднику ПФР из-за различных обстоятельств, он может оформить доверенность и заверить ее у нотариуса. Стоимость такого документа не превышает 3 000 рублей. Доверенное лицо выполнит все действия самостоятельно. Однако нужно оформлять генеральную доверенность, чтобы не пришлось получать новый документ на каждое отдельно взятое действие сотрудника ПФР.
Ошибки при индексации пенсии
Сейчас все перерасчеты осуществляются на основании заполненной форм СЗВ-М, которую предоставляет работодатель при сдаче отчета сотрудникам ПФР. Вот типичные ошибки компаний при сдаче этой отчетности:
- Не включение всех сотрудников в перечень. Из-за этого те, кого забыли включить, не получают пенсионные баллы за указанный период. Так как вся информация часто копируется сотрудниками бухгалтерии из предыдущего отчета, то есть высокий уровень риска, что при заполнении следующего этот человек снова не будет занесен в базу.
- Не включение пенсионеров, которые продолжают работать, в отчет. Как результат, сотрудники ПФР выполнят индексацию пенсии. Если позже сотрудница снова окажется в списке, то будут проведены исправительные проводки и индексацию отменят. Более того, работодателя или пенсионера заставят вернуть деньги, которые были выплачены сверх нормы, так как это считается незаконным обогащением.
Если информация о зарплате предоставлена неверная, то начисления будут соответствующие. Поэтому гражданину рекомендуется при увольнении получить справку о зарплате и обратиться за перерасчетом лично.
С 2016 года российские работающие пенсионеры получают «замороженные» пенсии. Что означает то, что каждый год повышение пенсионных выплат не затрагивают пенсионеров, имеющих дополнительный источник дохода – заработную плату. С учетом того факта, что трудятся на пенсии сегодня порядка 10 миллионов из 40 миллионов российских пенсионеров, государство каждый год экономит значительные суммы на этой заморозке. На сегодня единственным способом получения перерасчета пенсии с учетом инфляции является увольнение с работы. На сколько и когда увеличится пенсия работающего пенсионера после увольнения, какой размер прибавки получит пенсионер к выплате.
Фото: pixabay.com
Насколько вырастет пенсия работающего пенсионера после увольнения
В этом случае существует простой и ясный порядок. После увольнения работающего пенсионера его ежемесячная выплата подвергнется перерасчету с учетом индексаций, прошедших мимо него.
Следовательно, все будет зависеть от того, когда именно гражданин трудоустраивался. Если он работал на пенсии до 2016 года, то он пропустил 3 индексации – в 2016-2018 гг. Если он трудоустроился позднее либо позднее ушел на пенсию и продолжил трудиться, то мимо него прошло меньшее количество перерасчетов.
В первую очередь, следует напомнить, на какой процент индексировались пенсии в последние годы:
Считая, на сколько вырастет пенсия после увольнения, следует верно суммировать пропущенные повышения.
Если просто сложить процент индексации за каждый из пропущенный лет, выйдет неправильный результат. На самом деле перерасчет будет больше. Следует постепенно увеличивать размер пенсию, так как каждый следующий перерасчет делается с учетом прошлой индексации – от повышенной базы.
Для легкости подсчета приведем следующую таблицу. Она позволит любому работающему пенсионеру просчитать, на сколько увеличится его пенсия после увольнения.
Фото: pixabay.com
Когда будет пересчитана пенсия работающего пенсионера после увольнения
Общий порядок в 2018 году следующий – пенсия индексируется со следующего календарного месяца после увольнения, однако на руки повышенную выплату пенсионер получает лишь на 3-й месяц после своего увольнения.
Как это работает: допустим, пенсионер ушел с работы в августе 2018 года. Не важно, какого числа это произошло – первого либо последнего. Непосредственно право на индексацию появляется в сентябре, однако в ПФР по причине некоторых нюансов бухгалтерии про этом пока не знают.
В ПФР узнают про увольнение пенсионера лишь на 2-й месяц после увольнения, в нашем условном случае – это октябрь. А на 3-й месяц, в ноябре, пенсионер уже получит повышенную пенсионную выплату за ноябрь и невыплаченную разницу между прошлым и новым размером пенсии за сентябрь-октябрь.