Efikasiteti
Në çdo fushë të veprimtarisë sipërmarrëse, biznesmenët përballen me problemin e llogaritjes së humbjeve dhe fitimeve për projektet ekzistuese. Me fjalë të tjera, kur paratë e investuara fillojnë të sjellin fitim real. Për këtë qëllim, përdoret pika e ndalimit
KHUGAEVA L.T., pedagoge e lartë, Universiteti Shtetëror i Osetisë së Veriut. K.L Khetagurova, e-mail: [email i mbrojtur] U krye një analizë e qasjeve ndaj thelbit të burimeve të jashtme në ndërmarrjet industriale. Është vërtetuar konkluzioni se kontraktimi i jashtëm
Nëse i ndajmë produktet vendase më të njohura në segmente të konsumit me një qarkullim vjetor deri në 15 miliardë në vit, fotografia është si më poshtë: E vogël (xhiro deri në 500 milion rubla në vit): Bplan, "Klient-Komunikues" , Sistemi organik, “Buxheti i KIS
Src="https://present5.com/presentacii/20170504/774-8_lektsia.pptx_images/774-8_lektsia.pptx_0.jpg" alt=">Vlerësimi i efektivitetit të marketingut të personelit">
Src="https://present5.com/presentacii/20170504/774-8_lektsia.pptx_images/774-8_lektsia.pptx_1.jpg" alt="
Menaxhimi i marketingut në një ndërmarrje është planifikimi dhe organizimi i aktiviteteve të marketingut për të arritur qëllimet dhe objektivat e kompanisë. Në këtë artikull do të flasim se çfarë roli luan marketingu në jetën e një ndërmarrje, si ndërtohet procesi i menaxhimit të marketingut
Zbatimi i pikturave modulare Arkivolet e bëra nga chipboard Plani hap pas hapi Sistemi i taksave Lejet për hapje Ide të ngjashme biznesi: Ne sjellim në vëmendjen tuaj dhjetë idetë më të mira të biznesit për miniprodhim që mund të organizohen në kushte jo standarde
Një menaxher që menaxhon me kompetencë dhe në mënyrë efektive një kompani duhet të ketë kompetencat e duhura. Ne po flasim për aftësinë e një personi për të kryer funksionet e një menaxheri, në përputhje me pozicionin që ai zë. Lista e kompetencave të rëndësishme të kërkuara
Në këtë artikull, ne përshkruam një listë rekomandimesh për përmirësimin e performancës së magazinës dhe marrjen e fitimeve maksimale. Organizimi i punës 1. Emëroni një menaxher efektiv. Ai duhet të plotësojë këto kërkesa: përvojë pune, njohuri për nuancat