Посадова інструкція менеджера з реклами. Що робить менеджер з реклами? Посадові обов'язки Менеджер з реклами
Менеджер з реклами- спеціаліст, який організує роботу з рекламування виробленої продукції або послуг, що виконуються з метою їх просування на ринки збуту, інформує споживачів про переваги якості та відмінні властивості рекламованих товарів або послуг. У нашій посадовій інструкції менеджера з реклами прописані обов'язки цього фахівця, серед яких: розробка планів рекламних заходів за одним видом або групою товарів (послуг) та визначення витрати на їх проведення, участь у формуванні рекламної стратегії, що ґрунтується на перспективних напрямках подальшого організаційного розвитку, інноваційної та інвестиційної діяльності.
ЗАТВЕРДЖУЮ
Генеральний директор
Прізвище І.Б.________________
«________»_____________ ____ р.
1. Загальні положення
1.1. Менеджер з реклами належить до категорії керівників.
1.2. Призначення на посаду менеджера з реклами та звільнення від неї провадиться наказом генерального директора організації за поданням менеджера з персоналу.
1.3. Менеджер з реклами підпорядковується безпосередньо генеральному директору організації.
1.4. На час відсутності менеджера з реклами його обов'язки виконує інший спеціаліст, призначений наказом генерального директора організації, який набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
1.5. На посаду менеджера з реклами призначається особа, яка має вищу професійну освіту (за спеціальністю менеджмент) або вищу професійну освіту та додаткову підготовку в галузі менеджменту та стаж роботи за спеціальністю не менше двох років.
1.6. Менеджер з реклами повинен знати:
- законодавчі та нормативні правові акти, що регламентують підприємницьку, комерційну та рекламну діяльність;
- основи ринкової економіки, підприємництва та ведення бізнесу;
- Кон'юнктуру ринку;
- порядок ціноутворення та оподаткування;
- теорію та практику менеджменту;
- Організацію рекламної справи;
- засоби та носії реклами;
- основи ділового адміністрування, маркетингу;
- форми та методи ведення рекламних кампаній;
- порядок розробки договорів та контрактів на організацію та проведення рекламних кампаній;
- етику ділового спілкування;
- основи соціології, загальну та спеціальну психологію;
- основи технології виробництва, структуру управління підприємством, перспективи інноваційної та інвестиційної діяльності;
- основи організації діловодства;
- сучасні засоби збору та обробки інформації;
- засоби обчислювальної техніки, комунікацій та зв'язку;
- форми та методи роботи з персоналом, мотивації праці;
- законодавство про працю;
- передовий вітчизняний та зарубіжний досвід ведення рекламної справи;
- правила та норми охорони праці.
1.7. Менеджер з туризму керується у своїй діяльності:
- Законодавчими актами РФ;
- Статутом організації, правилами внутрішнього трудового розпорядку, іншими нормативними актами організації;
- наказами та розпорядженнями керівництва;
- справжньою посадовою інструкцією.
2. Функціональні обов'язки менеджера з реклами
2.1. Організовує роботу з рекламування виробленої продукції або послуг, що виконуються з метою їх просування на ринки збуту, інформуючи споживачів про переваги якості та відмінні властивості рекламованих товарів або послуг.
2.2. Здійснює керівництво, планування та координацію робіт із проведення рекламних кампаній.
2.3. Розробляє плани рекламних заходів за одним видом або групою товарів (послуг) та визначає витрати на їх проведення.
2.4. Бере участь у формуванні рекламної стратегії, що ґрунтується на перспективних напрямках подальшого організаційного розвитку, інноваційної та інвестиційної діяльності.
2.5. Здійснює вибір форм та методів реклами у засобах масової інформації, їх текстового, колірного та музичного оформлення.
2.6. Визначає конкретні носії реклами (газети, журнали, рекламні ролики та інших.) та його оптимальне поєднання.
2.7. Вивчає ринок збуту та купівельний попит з метою визначення найкращого часу та місця розміщення реклами, масштабів та термінів проведення рекламних кампаній, кола осіб, на які має бути спрямована реклама, орієнтуючи її на цільові групи за професією, віком, купівельною спроможністю, статтю.
2.8. Організовує розробку рекламних текстів, плакатів, проспектів, каталогів, буклетів, контролює їхню якість, забезпечуючи наочність і доступність реклами, дотримання норм суспільної моралі, не допускаючи порушень правил конкурентної боротьби.
2.9. Здійснює контроль за розробкою правил конкурентної боротьби.
2.10. Здійснює контроль за розробкою та реалізацією договорів та контрактів з рекламування продукції чи послуг.
2.11. Організовує зв'язки України з діловими партнерами, систему збору необхідної інформації та розширення зовнішніх зв'язків з метою вдосконалення рекламної діяльності.
2.12. Аналізує мотивацію попиту вироблену продукцію чи послуги, організує вивчення потреб покупців і визначає спрямованість проведення рекламних кампаній.
2.13. Підтримує необхідні зв'язки з іншими структурними підрозділами підприємства у процесі розробки та проведення рекламних кампаній, залучає до вирішення поставлених завдань консультантів та експертів, запрошує до участі у рекламі широко відомих та популярних осіб, укладаючи з ними договори на комерційній основі.
2.14. Здійснює керівництво підлеглими працівниками.
3.1. Знайомитись з проектами рішень директора підприємства, заступника директора з комерційних питань, інших посадових осіб щодо рекламної діяльності підприємства.
3.2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконуваних посадових обов'язків.
3.3. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращення діяльності підприємства.
3.4. Здійснювати взаємодію з керівниками всіх (окремих) структурних підрозділів організації з питань підготовки рекламних кампаній.
3.5. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.
3.6. Вносити пропозиції про заохочення підлеглих йому працівників, що відзначилися, накладення стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни.
3.7. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.
4.1. Неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією - у межах, визначених чинним трудовим законодавством Російської Федерації.
4.2. Правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності, - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
4.3. Заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством Російської Федерації.
Появі професії менеджера з реклами світ завдячує розвитку економіки та появі великої кількості підприємств різного профілю. Реклама стала двигуном торгівлі і, у зв'язку з цим, на ринку з'явилася велика кількість ЗМІ (канали на телебаченні, газети, журнали, радіо, інтернет-сайти, зовнішні конструкції тощо)
Те, залежить від сфери діяльності компанії (торгівля, виробництво, ЗМІ, громадська організація, рекламне агентство або держпідприємство).
- Спеціаліст з реклами у торговій фірмі керує всім комплексом рекламних дій та забезпечує підтримку відділу продажів у залученні клієнтів.
- Якщо ж фахівець обіймає посаду менеджера з реклами у ЗМІ, його завдання включають пошук рекламодавців та продаж рекламних площ чи часу, а також утримання клієнтів, які працюють зі ЗМІ.
- Співробітник рекламного агентства виконує весь обсяг дій, необхідні рішення завдань клієнтів агентства.
Місця роботи
- у торгових чи виробничих підприємствах (як окремий співробітник чи у складі відділу реклами);
- у рекламних агентствах;
- у ЗМІ;
Історія професії
Професія менеджера з реклами виникла США наприкінці 19 століття. Технологічний прогрес та поява нових методів впливу на споживачів неминуче вело до утворення «індустрії реклами». Реклама набувала масового характеру, бізнес вимагав фахівців, які б розбиралися в рекламі та могли її ефективно використовувати з метою розвитку бізнесу. Звичайно, ринок праці швидко заповнився такими фахівцями.
Обов'язки менеджера з реклами
Основні посадові обов'язки менеджера з реклами:
- підготовка друкованої продукції (візитки, буклети, банери, каталоги, сувеніри, плакати та інше)
- медіапланування та складання бюджетів (річних, щомісячних, проектних);
- розміщення реклами (пошук вигідних місць чи ідей, переговори, укладання договорів)
- зовнішні конструкції;
- інтернет;
- телебачення та радіо;
- друкована продукція;
- промо-акції та event-заходи;
- і так далі.
- аналіз ефективності рекламних кампаній;
- моніторинг активності конкурентів;
- оптимізація витрат за рекламу;
- ведення документообігу за своїм напрямом;
Вимоги до менеджера з реклами
- вищу освіту (бажано економічного профілю);
- досвід роботи від 1 року (практичне знання маркетингу та реклами);
- досвід ведення переговорів.
Іноді може бути потрібний досвід активного продажу, знання програм CorelDraw, Photoshop, володіння англійською мовою, серйозне розуміння інтернет-реклами або ще щось специфічне для роботодавця.
Приклад резюме менеджера з реклами
Як стати менеджером з реклами
Щоб стати менеджером з реклами, необхідно мати вищу освіту (бажано за спеціальністю економіка, менеджмент, реклама чи PR) та певні навички та особисті якості – стресостійкість, комунікабельність, уміння організувати свій час, гарне володіння російською мовою.
Зарплата менеджера з реклами
Заробітна плата менеджера з реклами коливається від 25 до 100 тисяч рублів на місяць. Зрідка посада передбачає відсоток чи премію за результатом роботи. Найчастіше зустрічається окладна схема. Середня зарплата менеджера з реклами становить 40 тис. рублів на місяць.
« Менеджер з реклами посадові обов'язки »- Такий запит у пошукових системах зазвичай вводять ті, хто шукає або зразок, або правила розробки даної посадової інструкції. Розберемося, які саме обов'язки покладаються на менеджера з реклами та як їх слід відображати у відповідних документах.
Хто такий менеджер з реклами?
Реклама – це необхідна частина сучасного бізнесу. Висока конкуренція у більшості сфер діяльності призводить до того, що за кожного покупця (замовника, клієнта) необхідно боротися, а реклама — це один із способів такої боротьби. Саме фахівці-рекламщики доводять потенційним клієнтам, що звертатися потрібно до якоїсь конкретної фірми, а не до її конкурентів.
Важливість реклами призвела до того, що зараз існують не лише спеціалізовані рекламні агенції, чия робота цілком присвячена саме цій галузі, а й штатні фахівці на підприємствах, які виробляють товари або надають послуги. Зокрема, такими фахівцями є менеджери з реклами, які керують процесом створення рекламних матеріалів та їх розміщення у ЗМІ, на вуличних рекламних щитах тощо. Їхнє завдання — просування на ринку певних товарів, послуг чи конкретної торгової марки.
Структура посадової інструкції спеціаліста з реклами
Для будь-якого працівника, який перебуває в штаті, потрібна посадова інструкція. Хоча вона і не належить до обов'язкових документів (таких як трудовий договір), проте дуже корисна і тому вводиться практично скрізь. Не є винятком і такий спеціаліст, як менеджер з реклами.
Чи не знаєте свої права?
Складається вона зазвичай за такою схемою:
- Загальні положення. Вони описується, що є посаду, яке місце вона посідає у структурі підприємства, які вимоги пред'являються до кандидату її заняття у сфері професійних навичок (вони будуть докладніше описані далі).
- Обов'язки (вони також будуть описані далі).
- Права. Тут перераховуються ті з них, які не зафіксовані у трудовому праві, але необхідні для того, щоб працівник міг ефективно здійснювати свою трудову діяльність. Зокрема, до них відносяться: право вимагати та отримувати необхідні документи або інформацію від керівництва та інших підрозділів фірми, право вносити пропозиції, пов'язані з поліпшенням роботи компанії, тощо.
- Відповідальність. У цьому розділі зазначається, у яких випадках працівник несе дисциплінарну, цивільно-правову, кримінальну чи адміністративну відповідальність.
Описана структура є орієнтовною і за потреби може змінюватися. Наприклад, у деяких організаціях прийнято в інструкціях виділяти окремо функції та обов'язки, які сприяють реалізації цих функцій. Але навіть з огляду на це наведена вище структура посадової інструкції може бути використана в абсолютній більшості випадків незалежно від того, чи є менеджер з реклами співробітником рекламного агентства, ЗМІ або торгової/виробничої фірми.
Професійні навички спеціаліста з реклами
У посадовій інструкції можуть встановлюватися формальні вимоги до освіти та досвіду роботи (благо, що сучасні навчальні заклади вже готують фахівців саме в галузі реклами), проте набагато важливіше, щоб кандидат незалежно від формальної освіти мав такі навички:
- знанням ринку, у якому діє фірма, на яку створюється рекламна продукція;
- знанням споживачів, які користуються її продукцією чи послугами;
- знанням плюсів та мінусів продукції чи послуг;
- володіння технологіями продажів;
- вмінням працювати з запереченнями та рекламаціями клієнтів;
- умінням формулювати пропозиції, які залучають клієнтів.
Ці та інші необхідні навички можуть бути зафіксовані в посадовій інструкції.
Які обов'язки містить посадова інструкція менеджера з реклами?
- Організація окремих рекламних кампаній та поточної роботи з реклами послуг чи товарів. Метою тут є донесення до потенційних та наявних клієнтів інформації про ті переваги, які є у рекламованих товарів чи послуг.
- Розробка планів щодо заходів, необхідних для реклами як окремого виду продукції/послуг, так і їх груп.
- Складання зразкового кошторису витрат на рекламні акції та контроль того, як саме витрачаються внесені в кошторис кошти.
- Участь у розробці рекламної стратегії підприємства та плануванні довгострокових рекламних проектів.
- Вибір способів, за допомогою яких здійснюватиметься реклама (рекламні ролики, тексти, аудіозаписи для радіо тощо).
- Визначення місць для розміщення реклами окремо та в комплексі. Тут менеджер має враховувати вимоги законодавства. Наприклад, те, що реклама алкогольної продукції не повинна розміщуватися ближче ніж за 100 метрів від шкіл, бібліотек та інших культурних установ.
- Аналіз ринку з метою визначення пріоритетних цілей щодо рекламних кампаній.
- Розробка текстів та зображень, що використовуються в рекламі, контроль їх якості, а також відповідності моралі та закону. Російське законодавство містить низку обмежень щодо реклами, і професіонал, який займається створенням та розміщенням рекламних матеріалів, повинен їх знати. Прикладом такого обмеження може бути, зокрема, заборона реклами зброї поза спеціальних видань, магазинів, виставок чи стрельбищ. Також є заборона реклами військової продукції, якщо ця реклама не призначена для зовнішньої торгівлі РФ. Досить жорстко обмежуються також рекламні матеріали з ліків чи БАДів.
- Організація зв'язку зі ЗМІ та іншими організаціями, де розміщується реклама, пошук нових рекламних майданчиків для просування бренду, товару або послуги.
- Підтримка контактів з виробничими, фінансовими та іншими підрозділами фірми отримання необхідної інформації, залучення консультантів.
- Укладання контрактів із рекламними структурами, які входять до складу фірми.
- Підбір акторів для зйомок у рекламних роликах та озвучування аудіозаписів.
- За наявності підлеглих співробітників - керівництво їх діяльністю, а також підбір кандидатів на зайняття вакантних місць у відповідному відділі.
На закінчення залишилося відзначити, що наведений тут список обов'язків є орієнтовним, тому що обов'язки менеджера з реклами в рекламному агентстві, наприклад, і у виробничій фірмі досить сильно відрізняються. Ті обов'язки, які наведені вище, просто притаманні більшості організацій, які мають у штаті менеджера з реклами.
Маркетинг і просування продукції сьогодні є одними з тих сфер, які постійно потрібні нові фахівці. Сьогодні, коли реклама стала одним із найкращих способів залучення клієнтів, у цій сфері не обійтися без грамотних та креативних фахівців. Щоправда, знання також знадобляться. Де та як їх отримати? Скільки заробляє менеджер з реклами і які у нього перспективи в майбутньому?
Діяльність менеджера з реклами та PR передбачає, що такий фахівець відповідає за просування товарів чи послуг та вигідну їхню презентацію потенційному споживачеві. Основною сферою його роботи є розробка рекламної стратегії у тому, щоб продукцію купило якнайбільше людей.
Перелік необхідних знань та вмінь
Перше, чим має володіти професійний рекламний менеджер – це знання у тому, як працює ринок товарів та послуг. Йому потрібно постійно знати маркетингових досліджень, що проводяться, виявляти аудиторію, яка могла б зацікавитися запропонованою продукцією, розуміти її механізм просування. Залежно від сфери діяльності функції менеджера можуть полягати в тому, щоб формувати завдання для копірайтерів, які пишуть рекламні тексти, навчати промоутерів основ проведення презентацій і самому брати участь у рекламній кампанії. Вигадати сценарій для відеоролика, розробити ідею розповіді про компанію потенційному клієнту – цим і багатьом іншим займається саме менеджер реклами.
Навчання на менеджера з реклами
Де може отримати професію менеджер з реклами? Коледж – один із найпростіших способів освоїти спеціальність та почати працювати якнайшвидше. Багато навчальних закладів пропонують вступ на базі 9 класів.
Отримати диплом спеціаліста чи магістра у сфері рекламного менеджменту можна у ВНЗ. Після коледжу випускник може працювати, але найчастіше йому видають диплом молодшого спеціаліста або бакалавра. Велика компанія часто хоче бачити у своєму штаті професіоналів із закінченою вищою освітою.
Отже, освіта – те, що обов'язково повинен мати менеджер реклами. Де навчатися ще окрім ВНЗ та коледжу? Підійдуть курси! Жодних вступних іспитів та зручний графік занять, під час яких викладачі дають максимум корисної інформації, а після закінчення випускник отримує сертифікат, який будь-яка організація прийме без проблем.
Вступні іспити для вступу
Отже, які предмети здавати на менеджера з реклами? Для вступу на факультет з менеджменту у сфері реклами абітурієнт має здати:
- російська мова;
- російську літературу (усно чи письмово як твори);
- суспільствознавство.
Солідні ВНЗ також вимагають писати ЄДІ з математики.
Кваліфікаційні вимоги до менеджера з реклами
Рівень освіти – не єдина вимога до тих, хто хоче працювати. Так, посадові обов'язки менеджера можуть передбачати користування ПК: участь у публічних виступах. Завжди вітається наявність лідерських якостей та ініціативності. Хто, як не менеджер, точно знатиме, яка рекламна продукція допоможе вигідно презентувати послугу, як спонукати покупця придбати товар.
Для такого фахівця дуже важливою є комунікабельність. Ця важлива якість допоможе зв'язуватися з представниками ЗМІ, керівниками інших фірм та домовлятися з ними про співпрацю.
Місця роботи майбутніх спеціалістів
Менеджер може працювати у таких областях:
- рекламна агенція;
- компанії, які хочуть найняти до штату грамотного рекламника для просування свого бренду;
- радіо, телебачення, ЗМІ.
Плюси роботи у сфері реклами
Реклама - область, яка розвивається з кожним днем, і попит на фахівців у цій сфері залишатиметься стабільно високим ще довго. До того ж, саме менеджер з реклами – це фахівець, який має шанс на швидке кар'єрне зростання.
Кар'єрні сходи та дохід фахівців
Якщо брати статистику по Росії, то менеджер у сфері реклами заробляє приблизно 15 000 – 60 000 тисяч рублів на місяць. У Москві оплата вища – від 30 000 до 90 000 рублів щомісяця. При цьому звичайний менеджер може за короткий термін стати начальником відділу та навіть згодом відкрити своє рекламне агентство. Також багато хто воліє брати участь у стартапах, отримуючи комісію, виступати на майстер-класах та тренінгах. Можливості розвитку у цій сфері практично безмежні, і використовувати їх варто вже зараз!
Бурхливий розвиток промисловості межі 19 і 20 століть сприяло появі нових важелів на споживачів продукції підприємств різного профілю. До цих нових методів належить створення рекламних агентств, які займаються рекламуванням товару та просуванням на споживчий ринок. Тоді й з'явився крилатий вислів: "реклама - двигун торгівлі".
Успішний розвиток бізнесу вимагав залучення фахівців із реклами. Витоки нашої російської реклами - початок 20-х минулого століття, у пору НЕПу. Найяскравішим представником радянської реклами став тандем Родченко-Маяковський — художника плаката та майстра рекламного тексту. У сучасному розумінні Маяковський і є менеджером з реклами: складав рекламні тексти, знаходив клієнтуру, домагався фінансування, шукав вигідні замовлення своєї продукції, проводив маркетингові дослідження.
Яка мета роботи?
Головна мета роботи менеджера з реклами – просувати на споживчий ринок продукцію підприємства та підвищувати прибутковість. Менеджер - керівник, буквально - керуючий. Його мета - вибір стратегії та інструментів для ефективного впливу на свідомість споживача, що саме його товар йому необхідний. Вибір коштів для досягнення своєї мети теж входить до
обов'язки менеджера. Це не лише реклама товару. Але й глибокі маркетингові дослідження із залученням усіх служб компанії.
Способи досягнення просування:
- Використання ЗМІ. Налагодження зв'язків із представниками «четвертої влади» для створення позитивного образу компанії.
- Використання внутрішніх ресурсів компанії. Аналіз витрачання коштів відділу реклами. Пошук ефективного просування продукції через створення привабливих форм продукту та його змісту. Наприклад, випуск упаковки для товару починається з пошуку матеріалу, розміру, кольору, зручності користування, тобто, пошук всіх складових, що сприяють швидкій покупці.
- Відстежувати маркетингові кроки конкурентів та розробляти стратегію поведінкиза умов конкуренції. Постійно підвищувати рівень обслуговування споживачів. Направити роботу свого відділу повну взаємодію Космосу з підрозділами компанії. Проведення рекламних акцій із вивчення попиту.
Основні положення
Розробка посадової інструкції менеджера з реклами складається на підставі трудового договору та відповідно до положень Трудового кодексу РФ та інших нормативних актах, що регулюють трудові правові відносини в РФ.
Основні положення цієї інструкції розробляються виходячи з сфери діяльності цього підприємства. Робота у ЗМІ полягає у пошуку рекламодавців, продажу площ та ефірного часу, пошуку коштів для утримання клієнтів. Основна робота спрямовано виконання поставлених завдань клієнтів.
В інструкції повинні відображатися вимоги до менеджера з реклами: вищу освіту (спеціальність менеджмент) або додаткову професійну підготовку на базі вищої освіти та досвід роботи не менше двох років. Це важливо, тому що багато менеджерів з реклами, по суті, такими не є. Їхня діяльність більше нагадує рекламних брокерів: купити дешеві послуги на ринку реклами, запропонувати їх своїй фірмі та отримати від партнера ще й комісійні.
У посадовій інструкції необхідно позначити перелік документів, якими має керуватися менеджер з реклами:
- справжньою інструкцією;
- законодавчими, нормативними актами у сфері підприємництва, комерції та рекламної діяльності;
- колективним та трудовим договором;
- наказами та розпорядженнями керівництва компанії;
- статутом підприємства;
- методичними розробками.
В інструкції треба зазначити: що повинен знати менеджер і які функції на нього покладаються. Потрібно виходити зі специфіки підприємства та позначити саме те, що необхідно. Треба унеможливити дублювання функцій інших фахівців. Кожен повинен виконувати свою роботу та нести за неї відповідальність.
Права та обов'язки
Співробітник має право:
- знайомитись з проектами рішень керівництва та інших посадових осіб з питань рекламної діяльності компанії;
- обговорювати питання щодо своїх посадових обов'язків;
- вносити пропозиції щодо вдосконалення та покращення діяльності компанії;
- взаємодіяти з керівництвом підрозділів компаній із проведення рекламних кампаній;
- ставити свій підпис у документах (у межах своїх повноважень);
- подавати пропозиції щодо заохочення або покарання підлеглих;
- сприяти керівництву компанії у виконанні своїх обов'язків.
Посадова інструкція менеджера з маркетингу включає розділ, що визначає обов'язки менеджера з реклами. Цей розділ складається із пунктів. Кількість пунктів у цьому розділі залежить від масштабівдіяльності компанії. Великі компанії мають відділи менеджменту та маркетингу та солідний штат співробітників.
Завдання керівництва копанії та керівників відділів розподілити обов'язки кожного із співробітників відділу на максимальне виконання своїх функцій.
- підготовку друкованої продукції (буклети, каталоги товарів чи послуг, банери, сувеніри з логотипом компанії, плакати та інше);
- складання річних, щомісячних та проектних бюджетів, медіапланування;
- ведення переговорів та укладання договорів на розміщення реклами на вигідних майданчиках, включаючи ЗМІ, зовнішню рекламу, радіо, телебачення, інтернет);
- проведення аналізу купівельного попиту під час рекламних кампаній;
- аналіз активності конкуруючих компаній (методи монінторингу);
- оптимізацію витрат за рекламу;
- супровід документації за своїм напрямом;
- забезпечення контролю за виконанням всього спланованого;
- розробку системи звітності та контролю заходів, пов'язаних із роботою відділу з реклами.
Відповідальність
Менеджер з реклами відповідає:
- за невиконання посадових обов'язків інструкції,або неналежне виконання цих обов'язків. У межах чинного трудового законодавства РФ;
- за правопорушенняу процесі своєї професійної діяльності. У рамках чинного адміністративного, кримінального та цивільного законодавства РФ;
- за заподіяння матущерба. В рамках чинного трудового та цивільного законодавства.
- Обов'язковий документ. Ознайомлення та перевірка знань інструкції є обов'язковою для кожного співробітника. У відділі охорони праці ведеться журнал перевірки знань посадової інструкції.
Усі розділи інструкції: загальні становища, права, обов'язки, відповідальність – нічого не винні суперечити положенням Трудового кодексу Російської Федерації, нормативних актів, які регулюють правові в РФ.