Davlat va munitsipal boshqaruv fanlari. Davlat va munitsipal boshqaruv: qaysi imtihonlarni topshirish kerak. Mutaxassislik haqida qisqacha ma'lumot. Davlat boshqaruvchisi kasbiga talab
"Davlat va shahar boshqaruvi" mutaxassisligi 90-yillarning ikkinchi yarmida shakllana boshladi. Shunda ma'lum bo'ldiki, davlatning har qanday darajadagi, xoh federal, xoh munitsipal darajada ishlashini ta'minlash uchun haqiqiy islohot va uning faoliyatini ta'minlash uchun menejment, huquq yoki moliya bo'yicha tor ixtisoslashgan mutaxassislar emas, balki kengroq ixtisoslikdagi mutaxassislar kerak. hozirgi zamonni ham, rivojlanish istiqbollarini ham har tomonlama tahlil qilish asosida qonun ijodkorligi, moliyaviy va byudjetni rejalashtirishdagi tendentsiyalarni yo'lga qo'yish.
Universitet abituriyenti bosqichida ushbu dasturni tanlagan shaxs o'z qobiliyatini hisobga olgan holda, o'qishni tugatgandan so'ng qaysi faoliyat yo'nalishida ishlashini hal qilishi kerak.
Ushbu mutaxassislik bo'yicha "kun mavzusi" bo'yicha o'qitishni joriy etish jarayonida o'qitish standartlari doimiy ravishda "modernizatsiya qilindi" va o'zgartirildi. Shunday qilib, oxirgi federal davlat va munitsipal boshqaruv bo'yicha kadrlar tayyorlash standarti faqat 2015 yilda joriy etilgan. Ushbu mutaxassislik bo'yicha martaba o'sishini ta'minlash uchun "qobiq" olish bilan birga mashg'ulotlar tugamasligini taxmin qilish qiyin emas. Shuning uchun abituriyent, eng avvalo, tabiiy qiziquvchanlik va keng dunyoqarashni talab qiladigan keng ko'lamli bilimlarni doimiy ravishda mustaqil ravishda o'rganish qobiliyatidan xabardor bo'lishi kerak.
Bo'lajak mutaxassis uchun muhim xarakter xususiyatlariga muloqot qobiliyatlari va ehtiyotkor bo'ysunuvchi, hamfikrlar jamoasida teng va hatto kuchli irodali bo'lim boshlig'i rollarida jamoada ishlash qobiliyati kiradi. Bundan tashqari, davlat va munitsipal boshqaruv bo'yicha mutaxassis uning ish beruvchi tashkiloti va jamoatchilik o'rtasidagi munosabatlar sohasida talabga ega.
O'qishni tugatgandan so'ng, davlat va munitsipal boshqaruv mutaxassislari odatda uchta asosiy (lekin mutlaqo teng bo'lmagan) faoliyat sohasida talabga ega. Keling, ularning har birini batafsil ko'rib chiqaylik.
Tabiiyki, ushbu yo'nalish asosiy deb hisoblanishi mumkin, chunki bu vakansiya davlat organlarini mutaxassislar bilan ta'minlashni o'z ichiga oladi. Bu yo'nalishdagi asosiy afzalliklar qatorida ish beruvchi davlat hisoblanadi. Shunga ko'ra, ish haqini o'z vaqtida to'lash va mutaxassisga tegishli barcha kafolatlar boshidanoq ta'minlanadi. Moddiy farovonlikka kelsak, universitetni tugatgandan keyin byurokratik kasbni tanlagan odam sabrli bo'lishi kerak.
Avvaliga ish haqi bilan boshlashingiz kerak bo'ladi taxminan 20-25 ming rubl, agar ish markaziy hududlarda bo'lsa, ish haqi bilan 13 ming rubl periferiyada ishlaganda yoki umuman olganda ixtiyoriylik asosida.
Karyera o'sishi tez bo'lmasligi mumkin, lekin eng ko'p istiqbolli, chunki bu erda siz xuddi shunday olishingiz mumkin bebaho shaxsiy tajriba, oddiy kotibdan birinchi darajali menejer yoki istalgan darajadagi o'rinbosargacha keyingi rivojlanish uchun ko'nikmalar bazasiga ega bo'ling. Ammo siz ijodkorlik yoki martaba intilishlari bilan ajralib turmasangiz ham, vijdonli kotiblar kerak bo'lgan ma'muriy lavozimlarda mustahkam o'rnashib olishingiz mumkin. Tajriba oshgani sayin davlat idoralarida ish haqi oshadi avtomatik ravishda.
Qisqa muddatli foyda olish uchun emas, balki uzoq muddatli biznesga yo'naltirilgan biznesda menejerlar odatda shunday qilish qobiliyatiga ega odamlarga muhtoj. tahlil qilish:
- kompaniyaning raqobatbardoshligini oshirish maqsadida korxona ixtisoslashgan mahsulot yoki taqdim etilayotgan xizmatlar bozori;
- xavf va yo'qotishlarni kamaytirish maqsadida kompaniya faoliyatini optimallashtirish bo'yicha qonun hujjatlari (shu jumladan soliqqa tortish sohasida).
Bundan tashqari, xususiy tuzilmadagi bunday mutaxassisning vakolatiga korxona va davlat idoralari o'rtasidagi qo'shma hamkorlik, mahalliy hokimiyat organlari bilan o'zaro hamkorlik dasturlarini amalga oshirish, kompaniyada marketing yoki reklama ishlarini olib borish, turli xil imidjlarni yaratish masalalari bo'lishi mumkin. va kompaniyaning ijobiy imidjini targ'ib qilish.
Xususiy kompaniyada ko'tarilish va natijada mutaxassisning moddiy farovonligini oshirish istiqbollari davlat idoralariga qaraganda biroz o'tkinchi ekanligini tushuntirish foydali bo'ladi. Biroq, bunday kompaniyada bo'sh o'rinni egallash uchun "ko'chadan chiqish" deyarli mumkin emas. Shuning uchun, kelajakdagi xodim sifatida sizning ehtiyojingiz yoki almashtirib bo'lmaydiganligingizni isbotlash uchun siz hali ham imkoniyatga ega bo'lishingiz mumkin, masalan, mutaxassislik tayyorlash jarayonida sanoat amaliyotidan o'tayotganda.
Davlat va munitsipal boshqaruv bo'yicha kadrlar tayyorlaydigan barcha universitetlar yangi kadrlarga muhtoj, chunki bu mutaxassislik yangi va ilgari aytib o'tilganidek, doimiy ravishda rivojlanib bormoqda.
Agar butun o'quv jarayoni davomida bitiruvchi bilimga etarlicha kuchli qiziqish ko'rsatgan bo'lsa, o'rganish mavzusiga ijodiy yondoshgan bo'lsa, professor-o'qituvchilar va amaliyot joyidan ijobiy fikr bildirsa, u o'qishni davom ettirish uchun barcha imkoniyatlarga ega. aspiranturada, keyinchalik ilmiy-pedagogik faoliyatga o‘tish bilan birga, o‘zining “alma mater”ida ham, “Davlat va shahar boshqaruvi” ixtisosligi bo‘lgan boshqa universitetlarda ham.
Davlat va munitsipal boshqaruv bitiruvchilari ishlashlari mumkin bo'lgan mutaxassislarning butun bo'limlarini faqat juda katta va uzoq vaqtdan beri tashkil etilgan xususiy firma va kompaniyalar sotib olishlari mumkin.
Biznes tuzilmalarining mutlaq ko'pchiligi (ayniqsa, o'rta va kichik biznes) hali ham ushbu sohada bitta mutaxassis uchun bo'sh ish o'rinlarini taqdim eta olmaydi. Ammo zamon bilan hamnafas bo‘lish talabi ularni o‘zagi “Davlat va munitsipal boshqaruv” mutaxassisligi bo‘yicha oliy o‘quv yurti bitiruvchilari tashkil etuvchi konsalting-tahlil markazlari tomonidan taqdim etilgan tahliliy hisob-kitoblar asosida uzoq muddatli rejalashtirish zarurligiga ham undaydi. ”.
Dastlab, bu unchalik ko'p pul emas, lekin agar sizning prognozlaringiz eng to'g'ri va foydali bo'lib chiqsa, siz ushbu kasbda o'zingiz uchun maqbul imidjni osongina "birlashtirasiz" va munosib mablag' bilan talabning yuqori darajasiga erisha olasiz.
Qanday imtihonlarni topshirish kerak
Universitetlarga davlat va munitsipal boshqaruv yo'nalishi bo'yicha kirish uchun ular odatda quyidagi fanlardan imtihon topshirishadi:
- matematika Va rus tili(majburiy ixtisoslashtirilgan fanlar);
- hikoya yoki (universitet tanloviga ko'ra);
- kompyuter olimi va axborot-kommunikatsiya texnologiyalari yoki xorijiy til(universitetda aniq kasblar bo'yicha o'qitish yo'nalishiga qarab, ta'lim muassasasining ixtiyoriga ko'ra).
Ilgari "davlat boshqaruvi" mutaxassisligi haqida kam odam bilar edi. Hozir ko'plab ta'lim muassasalarida ushbu toifadagi mutaxassisliklar mavjud. Bu soha mutaxassislari ta’lim olgach, davlat idoralarida, moliya jamg‘armalarida ishlashlari, nasib etsa, amaldor yoki siyosatchi bo‘lishlari mumkin. "Davlat boshqaruvi" kasbini tanlashda inson ushbu mutaxassislikning barcha mas'uliyati va jiddiyligini tushunishi va qabul qilishi kerak.
Davlat boshqaruvi kasbining tarixi
Aslida, "davlat boshqaruvi" kasbi Rossiya davlati tashkil topganidan beri mavjud. Bu kasbda birinchi bo'lib Yaroslav Donishmand, Vladimir Monomax, keyin esa Ivan Dahshatli o'zlarini sinab ko'rdilar. Ammo Stolypin kabi mashhur islohotchilar ham davlat xizmatchilari edi. Bu buyuk insonlar davlat taraqqiyotiga ulkan hissa qo‘shgan, tarixni o‘zgartirgan, mamlakat hayotiga o‘zgartish va yangiliklar kiritgan.
Islohotlar yordamida krepostnoylikdan voz kechish, davlatimizni rivojlangan davlatga aylantirish uchun barcha sharoitlarni yaratish mumkin bo‘ldi. Ya'ni, bu juda qadimiy kasb, deyishimiz mumkin. Davlat xizmatchilari azaldan davlatimizning yuzi bo‘lib kelgan. Shu bois, hozirda ko‘plab oliy o‘quv yurtlari ana shunday muhim kasb uchun kadrlar tayyorlamoqda. Hatto talabalarni faqat ushbu mutaxassislik bo'yicha tayyorlaydigan maxsus muassasalar mavjud, masalan, RANEPA.
Kasbi davlat boshqaruvi
"Davlat boshqaruvi" kasbi mamlakatning ijtimoiy va siyosiy hayoti bilan bevosita bog'liq bo'lgan davlat va munitsipal xizmatchilar tomonidan taqdim etiladi. Bunday odamlar siyosat va odamlar hayotining tashkiliy va ijtimoiy masalalari bilan shug'ullanadilar. Davlat xizmatchilari u yoki bu darajada mamlakatimiz tarixini yaratadi, kelajagini shakllantiradi.
“Davlat boshqaruvi” kasbi siyosiy, huquqiy, iqtisodiy va psixologik bilim va jihatlarni nazarda tutadi. Bu davlat davlat xizmati bilan bog'liq bo'lgan jamoat kasbidir. Zero, mamlakat prezidentlari, shahar hokimlari va vazirlar aynan davlat boshqaruvi mutaxassislari. Albatta, ularning bunday mansablar sari yo'li oson bo'lmagan va kamtarin lavozimlardan boshlangan.
Bu yo‘nalishdagi mutaxassislar nafaqat davlat organlarida, balki yirik tashkilot va idoralarda rahbar, o‘rinbosar va bosh rahbar lavozimlarida faoliyat yuritishi, bu boradagi mutaxassislar ham o‘z biznesini yuritishi mumkin. Darhaqiqat, bu juda nufuzli kasb, uni hamma ham qila olmaydi. Ish imidjni va doimiy yangilanadigan bilim va ma'lumotlarning katta miqdorini saqlashni o'z ichiga oladi.
Davlat boshqaruvchisi kasbiga talab
"Davlat boshqaruvi" kasbiga bo'lgan talabni davlat apparati va ko'plab siyosiy partiyalar tomonidan baholanishi mumkin. Albatta, bu kasb juda talabga ega. Axir, bu kasb nafaqat siyosat va hukumat sohasida, balki boshqa ko'plab sohalarda ham talabga ega. Lekin bu unchalik oddiy emas.
Bu sohada ishlash va katta muvaffaqiyatlarga erishish uchun faqat bilimning o‘zi yetarli emas, inson ma’lum tafakkurga ega bo‘lishi, fe’l-atvoriga ko‘ra yetakchi bo‘lishi, doimo g‘oyaga ega bo‘lishi, savodli, huquqiy bilimli bo‘lishi kerak.
Davlat boshqaruvi mutaxassislari doimo siyosat sohasidagi yangiliklardan xabardor bo‘lib, qonunchilikdagi va mamlakat hayotidagi o‘zgarishlarni kuzatib boradilar. Barcha zarur shaxsiy fazilatlar va bilimlarga ega bo'lgan davlat xizmatchisiga talab katta bo'ladi va ajoyib kelajak va yuqori maoshga ega bo'ladi.
Kasb davlat boshqaruvi - ish haqi
Davlat xizmatchilarining maoshlari juda o'zgarib turadi, barchasi ish tajribasi va lavozimiga bog'liq. Ammo hech kim darhol ajoyib pul va qalin oq konvertlarni olmagan. Boshqa mutaxassislar singari, ular ham kichik maoshlardan boshlanadi. Masalan, 1 va 2-toifali mutaxassislar 20 dan 30 ming rublgacha olishadi.
Davlat tibbiyot universitetini tamomlaganimda nima qilaman?
Yoshlar maktabni tugatgach, qaerga o‘qish, oliy ma’lumot olish va kelajakda qaysi kasbni tanlash masalasi oldida turibdi. Meni "davlat va shahar boshqaruvi" yo'nalishi qiziqtirdi. Ushbu yo'nalish hozirda dolzarb va butun dunyoda talabga ega. Hozir mamlakatimizda ko‘plab o‘zgarishlar bo‘lmoqda, jamiyat hayotining ijtimoiy, siyosiy va iqtisodiy sohalarini qamrab oluvchi yangi qonunlar, islohotlar ishlab chiqilmoqda. Bularning barchasi vakolatli davlat boshqaruvini talab qiladi. Shu bois, hozirda yuqori malakali mutaxassislar tayyorlash yuqori saviyada o‘tkazilmoqda.
Men bu yo'nalishni tasodifan tanlagan emasman. Bugungi kunda Rossiyada ishsizlikning yuqori foizi mavjud. O'qishni tugatgandan so'ng men iqtisodiyot, sotsiologiya, huquq va menejment bo'yicha keng qamrovli ta'lim olaman. Men bu bilimlarni nafaqat davlat, balki xususiy tuzilmalarda ham qo‘llashim mumkin, demak, ish topish oson bo‘ladi. Bu sohada keng imkoniyatlar mavjud: sugʻurta kompaniyasi, ilmiy-tadqiqot tashkilotlari, taʼlim tizimi, servis va turizm, banklar, shahar hokimiyatlari va boshqalar.
O'qishni tugatgandan so'ng men davlat va munitsipal boshqaruv menejeri bo'laman. Men topshirilgan vazifalarni eng qisqa vaqt ichida bajarish uchun individual va qo'shma jamoaviy faoliyatni rejalashtirishni, qonun doirasida qat'iy harakat qilishni, ma'lumot topish va muammolarni hal qilishni, maqsadga yo'naltirilgan bo'lishni o'rganaman. Har bir tashkilotga nazoratni boshqarish, foydali operatsiyalarni prognoz qilish sohasida xodim, menejer yoki bo'lim boshlig'i kerak. Yaxshi mutaxassis biznes-rejalar, biznes o'yinlarini ishlab chiqish, etakchilik qobiliyatini rivojlantirish, odamlar bilan muloqot qilishni o'rganishi kerak - bu fazilatlarning barchasi har qanday kompaniyada muvaffaqiyatli ishlash uchun hal qiluvchi bo'lishi mumkin. Bularning barchasi insonga, uning o‘qishga, bilim olishga, tirishqoqlikka, mehnat qilishga intilishiga bog‘liq.
Ish qiziqarli va hayajonli bo'lishi kerak. Men Ximki shahri (Moskva viloyati) ma'muriyatida ishlashni xohlayman. Bu katta va yorqin shahar. Men uchun inson uchun qadrli bo'lgan hamma narsa u bilan bog'liq. Bu yerda men tug‘ilib o‘sganman. Shahrimizning yildan-yilga ravnaq topayotganini, chiroy ochib borayotganini ko‘rib, uning taqdirida ishtirok etishni istardim.
Orzularim amalga oshishi va tuman hokimining ijtimoiy masalalar bo‘yicha o‘rinbosari bo‘lishim uchun tajriba orttirishim kerak bo‘ladi. Buning uchun siz biznes va shaxsiy fazilatlarni rivojlantirishingiz, yaxshi tomonga o'zgarishga intishingiz va "o'sishingiz" kerak. Jamiyat manfaatlarini himoya qilish masalalari bilan shug‘ullanishim, ijtimoiy aloqalar bo‘limi xodimlarining lavozim yo‘riqnomalarini ishlab chiqish, voyaga yetmaganlar ishi va ularning huquqlarini himoya qilish bo‘yicha faoliyatga rahbarlik qilish va boshqarish, tuman hokimligi, yoshlar bilan ishlash komissiyasi. tuman kengashi, aholining dam olishini tashkil etish, ta’lim, tarbiya, sog‘liqni saqlash, madaniyat, yoshlar siyosati, sport, turizm, faxriylar harakatini tashkil etish va o‘tkazish masalalari bo‘yicha idoralararo komissiyasi tomonidan ommaviy axborot vositalarini jalb qilgan holda tizimli va manzilli targ‘ibot ishlari olib borilmoqda. jinoyatlarning oldini olish.
Mening kasbim, bilimim shahar ravnaqiga hissa qo‘shadi, deb o‘ylayman.
Bugungi kunda oliy ma'lumotga ega bo'lish majburiy hisoblanadi, chunki usiz munosib ish topish juda qiyin.
Hurmatli kitobxonlar! Maqolada huquqiy muammolarni hal qilishning odatiy usullari haqida gap boradi, ammo har bir holat individualdir. Qanday qilib bilmoqchi bo'lsangiz muammoingizni aniq hal qiling- maslahatchi bilan bog'laning:
MUROJAAT VA QO'NG'IROQLAR 24/7 va haftasiga 7 kun QABUL ETILADI.
Bu tez va TEKINGA!
Turli mutaxassisliklar talabalar uchun turli xil istiqbollarni taklif qiladi, ammo ko'pchilik ko'pincha har bir ta'lim turi nimaga ruxsat berishini bilishmaydi.
Xususan, "Davlat va munitsipal boshqaruv" mutaxassisligini olgandan keyin kimga ishlash mumkinligini hamma ham bilmaydi.
Nuanslar va xususiyatlar
Bugungi kunda har qanday davlatda turli organlar faoliyatining turli sohalarini boshqarish va tashkil etishni ta'minlaydigan apparat mavjud. Boshqarishning maksimal qulayligini ta'minlash uchun munitsipalitet, mintaqaviy xizmatlar, shuningdek federal hukumat organlarini o'z ichiga olgan bo'ysunish ierarxiyasi joriy etildi.
Uch darajaning har biri xodimlarga topshiriladigan o'z vazifalarini ta'minlaydi. Masalan, shahar hokimiyati har qanday shahar davlat xizmatlarining muvofiqlashtirilgan ishini tashkil etishi, odamlarning erkinliklari va huquqlarini himoya qilishni ta'minlashi, viloyat hokimiyatlari esa turli huquqni muhofaza qilish va boshqa xizmatlarning ishini to'g'ri nazorat qilishni ta'minlashi kerak.
Federal organlar federal okrugda amaldagi qonunlarni tuzatish va qabul qilish uchun mo'ljallangan.
Mutaxassislik tarixi
Uzoq vaqt davomida ilg'or mamlakatlar davlatni boshqaradigan mutaxassislarni tayyorlamoqda, ammo Rossiyada bu tizim faqat 2000-yillarning boshlarida ma'lum bir malakali kadrlarga ega bo'ldi.
Mamlakat butun tizimning barqaror ishlashini ta’minlaydigan hech qanday to‘g‘ri me’yoriy-huquqiy bazaga ega bo‘lmagan holda endigina rivojlana boshlagan bir paytda, o‘z maxsus bilimi va malakasi tufayli turli loyihalarni ishlab chiqish va amalga oshirishga qodir bo‘lgan malakali mutaxassislarga ehtiyoj ayniqsa dolzarb bo‘lib qoldi. fuqarolarning hayoti, shuningdek, butun davlatning ahvoli.
1995 yildan beri Ta'lim vazirligi standartlarni ishlab chiqdi, ularga muvofiq bunday mutaxassislar keyinchalik o'rta va oliy kasb-hunar ta'lim muassasalarida tayyorlanadi.
O'sha paytda faqat bir nechtasi ushbu mutaxassislikni tanlagan bo'lsa, bugungi kunda u mavjud gumanitar sohalar orasida eng keng tarqalgan.
Nufuzli yoki yo'q
Ushbu kasbning mashhurligi va obro'si bir necha asosiy omillar bilan belgilanadi:
- turli iqtisodiy islohotlarni amalga oshirish jarayonida davlat va munitsipal boshqaruv ko'pchilik uchun eng barqaror va ishonchli variant bo'lib ko'rinadi, qaysi birini tanlash orqali siz ish beruvchining barcha huquq va majburiyatlarini bajarishingizga to'liq ishonch hosil qilishingiz mumkin;
- ko'pchilik bunday ta'lim bilan odam darhol yuqori kuch tuzilmalariga eshik ochadi deb o'ylaydi, lekin aslida har qanday amaldorning martaba progressivdir;
- tegishli organlarning vakolatli xodimlari muntazam ravishda o'z malakalarini oshirishlari, shuningdek, maxsus ma'lumotga ega bo'lishlari shart;
- davlat organlari yordamida oʻz manfaatlarini himoya qilishni istagan tadbirkorlar tegishli taʼlim olishdan manfaatdor;
- vaqt o'tishi bilan bu ta'lim o'z ahamiyatini yo'qotmaydi, chunki amaldorlar vaziyatdan qat'iy nazar kerak bo'ladi va agar kerak bo'lsa, siz shunchaki malakangizni oshirishingiz mumkin.
U qanday bilim va ko'nikmalarni beradi?
Bunday ta'lim muassasasini tugatgan shaxs oladigan ko'nikma va bilimlarning asosiy ro'yxati quyidagilardan iborat:
- Konstitutsiyani, shuningdek, mintaqaviy va federal qonunlarni bilish;
- turli davlat organlarida, shuningdek, butun mamlakat boshqaruv tizimida yo'nalish;
- muayyan huquqiy jihatlar bo'yicha ishonchli ma'lumotlarni tezda izlash qobiliyati;
- iqtisodiy qonuniyatlar, ijtimoiy sohadagi muammolarni, shuningdek, mamlakatdagi siyosiy vaziyatni bilish;
- asoslangan boshqaruv qarorlarini qabul qilish qobiliyati;
- prognozlash, tahlil qilish, shuningdek, hisobot va statistikaning turli usullarining mavjudligi.
Qayerdan ish topish mumkin
Biror kishi ushbu diplomni olgandan so'ng, ushbu mutaxassislik bo'yicha keyingi rivojlanish uchun uchta asosiy variant mavjud:
- u yoki bu davlat organida muayyan lavozimni egallash;
- xususiy kompaniyada ishlash;
- institut yoki mustaqil tadqiqot tashkilotida kasbiy faoliyatni amalga oshirish.
Bunday holda, siz moliyaviy ehtiyojlar va ambitsiyalar asosida tanlashingiz kerak. Biror kishiga besh yil davomida prognozlash va tahlil qilish asoslari o'rgatilgandan so'ng, bu bilimlardan foydalanish, xususan, muayyan rivojlanish yo'lining mumkin bo'lgan istiqbollarini aniqlash mumkin bo'ladi.
Aksariyat hollarda bunday mutaxassislar ish yuritish bilan bevosita bog'liq bo'lgan turli xil takliflarni oladilar, ammo bitiruvchilar ko'pincha ish haqining etarli emasligi, mas'uliyat va kasbga qiziqish yo'qligi sababli bunday ishdan bosh tortishadi.
Amalda, bunday yo'nalish juda yaxshi turtki bo'lib, agar siz uzoq vaqt davomida bir pozitsiyada turmasangiz, martaba zinapoyasining boshlanishiga aylanadi.
Davlat organlari
Davlat tashkilotlarini tanlashda, avvalambor, bu sohaga kiradigan odamlar zimmasiga tushadigan mas'uliyatni tushunishingiz kerak. Aslida, shaxs mavjud hokimiyat institutlari va oddiy fuqarolar o'rtasida vositachidir. Aksariyat hollarda qo'lida faqat diplom bo'lgan odamlarga ikkinchi toifali mutaxassis lavozimini egallash imkoniyati beriladi.
Afsuski, bugungi kunda korruptsiya hali ham bartaraf etilmagan va shuning uchun ba'zi holatlarda "aloqalar orqali" ko'tariladigan turli odamlar bilan kurashish kerak.
Bir necha yil oldin, ushbu darajadagi xodimning maoshi 12 000 rubldan oshmagan, ammo bugungi kunda bu miqdor 20 000 rubldan oshadi va har yili o'sib bormoqda.
Davlat o'z xodimlarini har tomonlama qo'llab-quvvatlashga harakat qiladi va shuning uchun byudjet xodimlarining daromadlari ko'pincha o'rtacha ish haqidan oshadi. Shu bilan birga, xususiy kompaniyalarda yosh mutaxassislar yuqori maosh olishni kutishlari mumkin.
Xususiy biznes
Xususiy kompaniyada tajribangiz bo'lmasa ham, yaxshi maosh olishingiz mumkin va shuning uchun maksimal foyda olishga qaror qilgan odamlar ma'lum bir nodavlat kompaniyalarda bo'sh ish o'rinlarini qidirmoqdalar.
Ushbu tanlovning asosiy afzalligi - bu o'z ambitsiyalarini maksimal darajada qondirish imkoniyati, chunki deyarli har qanday kompaniyada xodimlari turli davlat organlari bilan aloqalarni o'rnatadigan ixtisoslashgan bo'lim mavjud.
Ilmiy va konsalting faoliyati
Munitsipal va davlat boshqaruvi bo'yicha kadrlar tayyorlaydigan har qanday universitetlar doimiy ravishda yangi kadrlarni olishga harakat qiladilar, chunki hozirgi vaqtda ushbu mutaxassislik endi rivojlanmoqda.
Agar bitiruvchi butun ta'lim davomida bilim olishga qiziqish bildirsa va o'qituvchilaridan ijobiy fikr olgan holda ijodiy yondoshgan bo'lsa, kelajakda unga aspiranturada byudjetdan moliyalashtiriladigan o'rin, keyin esa o'qituvchi lavozimi taklif qilinishi mumkin. yoki ilmiy tadqiqotchi.
Agar xususiy kompaniyalar haqida gapiradigan bo'lsak, bugungi kunda faqat eng yirik biznes vakillarida ushbu mutaxassislikdagi odamlardan iborat maxsus bo'limlar mavjud.
Eng keng tarqalgan kirish imtihonlari:
- Rus tili
- Matematika (asosiy daraja)
- Informatika va axborot-kommunikatsiya texnologiyalari (AKT) - universitet tanloviga ko'ra ixtisoslashtirilgan fan
- Tarix - universitet tanlashda
- Ijtimoiy fanlar - universitet tanlovi bo'yicha
- Chet tili - universitet tanloviga ko'ra
Universitetni tanlash uchun siz quyidagi imtihonlardan birini topshirishingiz kerak: tarix, ijtimoiy fanlar, informatika va AKT.
Ta'lim muassasasining ixtiyoriga ko'ra, muayyan ta'lim yo'nalishiga qarab ingliz yoki boshqa chet tilidan imtihon taklif qilinishi mumkin.
"Davlat va shahar boshqaruvi" mutaxassisligi yirik tashkilotlarda nufuzli ishni tanlash uchun ajoyib imkoniyatdir. Universitet bitiruvchilari ish beruvchilar orasida doimiy talabga ega, ular keyingi kasbiy o'sish va martaba ko'tarilishi uchun ajoyib istiqbolga ega.
Mutaxassislikning qisqacha tavsifi
Mutaxassislik talabalarga o'qish davomida iqtisodiyot sohasida, shu jumladan boshqaruv nazariyasi va boshqa iqtisodiy sohalarda ilg'or bilim olish imkonini beradi. Ular tashkilot ishini rejalashtirish va muvofiqlashtirish va jamoani boshqarish imkonini beradigan zarur kasbiy va ma'muriy ko'nikmalarni egallaydi.
Ushbu mutaxassislik bo'yicha ta'limni tugatgan bitiruvchilar tashkilotni iloji boricha muvaffaqiyatli boshqarish, boshqaruv tizimining ish jarayonini tashkil etishda ishtirok etish, rivojlanishning asosiy mezonlariga muvofiq menejment faoliyatini rivojlantirish va takomillashtirish imkonini beradigan ko'nikmalarga ega. ijtimoiy-iqtisodiy sohaning.
Katta universitetlar
- M.V nomidagi Moskva davlat universiteti. Lomonosov
- Davlat menejment universiteti
- nomidagi Nijniy Novgorod davlat universiteti. N.I. Lobachevskiy
- Rossiya xalqlar do'stligi universiteti
- Perm davlat milliy tadqiqot universiteti
Trening shartlari va shakllari
Ushbu mutaxassislik ham kunduzgi, ham sirtqi yoki sirtqi ta'lim shakllarini ta'minlaydi. To'liq vaqtda o'qish bilan mutaxassislikni o'zlashtirish muddati 4 yil, boshqa variantlarda - 4,5 yil va undan ortiq.
Talabalar tomonidan o'rganiladigan mavzular
Mutaxassislik tabiatan universaldir, shuning uchun o'quv dasturining mazmuniga alohida talablar qo'yiladi. Quyidagi kabi o'quv fanlariga alohida e'tibor beriladi:
- iqtisodiy nazariya
- boshqaruv
- psixologiya
- jahon sivilizatsiyalari tarixi
- huquq asoslari va boshqalar.
Mutaxassislikni o'zlashtirish uchun zarur bo'lgan majburiy fanlar qatoriga quyidagilar kiradi:
- statistika
- fuqarolik huquqi
- boshqaruv nazariyasi
- boshqaruvda axborot texnologiyalari
- ma'muriy huquq va boshqalar.
Ayrim oliy o‘quv yurtlarida o‘quv rejasiga professional chet tili va ritorika kursi kiritiladi. Trening o'quv profili ehtiyojlariga javob beradigan davlat organlarida amaliy mashg'ulotlarni o'z ichiga oladi.
Bilim va ko'nikmalarga ega bo'ldi
Ushbu mutaxassislik bo'yicha dasturni tamomlagan bakalavr-menejer quyidagi kasbiy faoliyat turlarini amalga oshirishi mumkin:
- turli faoliyat turlarini rejalashtirish;
- ishni belgilangan maqsadlar, mavjud resurslar va natijalarga muvofiq tashkil etish;
- xodimlar va butun tashkilot faoliyatini diqqat bilan kuzatib borish;
- jamoaga rahbarlik qilish va tashqi muhitda ishni muvofiqlashtirish;
- xodimlarni rag'batlantirish;
- muassasa (kompaniya) va uning manfaatlarini ifodalaydi;
- muammolar va vaziyatlarni o'rganish va baholash;
- prognozlarni taklif qilish va maqsadlarni rejalashtirish;
- maslahatlar, uslubiy tavsiyalar, ta'lim masalalari bo'yicha xodimlar bilan ishlash;
- boshqaruv sohasida innovatsion ishlarni amalga oshirish.
Kelajakdagi kasb: nima uchun ishlash kerak?
Bitiruvchilar nufuzli tashkilotlarda yaxshi lavozimlarga ishonishlari mumkin, shuningdek, ular davlat va kommunal xizmatda mukammal martaba o'sishi uchun ajoyib imkoniyatlarga ega.
Mutaxassis bakalavr-menejer odamlar va davlat o'rtasida vositachi sifatida ishlaydi. U turli bo'lim va xizmatlarda, jumladan, ixtisoslashgan bo'limlarda ishlaydi va qonun loyihalarini ishlab chiqishda ishtirok etadi. Mutaxassis menejer fuqarolarni qabul qiladi, ularga keng ko'lamli muammolarni hal qilishda yordam beradi, sog'liqni saqlash, ijtimoiy, uy-joy, ta'lim, madaniy va boshqa hayot faoliyati masalalari bo'yicha ko'rsatmalar beradi, ma'lumotlar bazasini nazorat qiladi, so'rovlar bo'yicha ma'lumotnomalar va ma'lumotlarni beradi, idoralar bilan ishlaydi. ish masalalari. Mutaxassis ish topishi mumkin:
- davlat va shahar hokimiyatlari;
- mahalliy davlat hokimiyati organlari;
- xalqaro tashkilotlar va boshqaruv organlari;
- davlat sektori tashkilotlari;
- notijorat tashkilotlari;
- fuqarolik jamiyati institutlari;
- ta'lim va ilmiy muassasalar;
O'qishni tugatgandan so'ng darhol ikkinchi toifali mutaxassis lavozimini egallab, siz 20 000 rubl ish haqiga ishonishingiz mumkin. Etakchi mutaxassisning daromadi taxminan 30 000, bosh - 35 000 ga yaqin bo'lishi mumkin, bo'lim boshlig'i esa 40 000 rubldan oladi. Mutaxassislarning yuqori kasbiy fazilatlari ularga martaba zinapoyasini tezda ko'tarishga imkon beradi, lekin asta-sekin bosqichma-bosqich.
Mutaxassislik bo'yicha o'qishni davom ettirish
Agar xohlasangiz, ushbu mutaxassislik bo'yicha magistratura va aspiranturada o'qishni davom ettirishingiz mumkin.