Expedieringstjänst för godstransport. Privata avsändare av godstransporter runt om i staden. Hur arbetet går till
Lasttransport i din egen bil genom en avsändare - hur mycket du kan tjäna, vilka omdömen från förare, är det värt att gå med på ett sådant jobb. Arbetsvillkoren erbjuds vanligtvis desamma - 10-15% av beställningen, som antingen hålls inne via banköverföring, eller överförs i förskott eller i slutet av månaden. Som vanligt är förarnas recensioner om att arbeta genom en samordnare annorlunda - vissa klagar på "bedrägeri", andra har samarbetat i flera år och är nöjda.
Det är värt att omedelbart varna dem som letar efter en avsändare på Internet - du kan inte skicka en skanning av ditt pass, eller ge några lösenord från ATI med statistik, tillhandahålla personuppgifter och så vidare. De kommer att ta ett lån på dig, eller stjäla någon annans last.
Det finns många bedrägerier. Du kan endast samarbeta med avsändaren under ett verkligt kontrakt, och endast detta alternativ kommer att övervägas nedan.
Så, fördelarna med att arbeta genom en avsändare:
- Det finns nästan alltid beställningar;
- De betalar för arbetet även om ägaren till lasten blir klämd;
- Du kan ringa en ersättningsbil om den går sönder till exempel;
- De hjälper till med dokument och besiktning före resan.
Nackdelar med att arbeta via en dispatcher:
- Låga räntor;
- De kan fuska eller dra av mycket från betalningen;
- Dålig attityd;
- Pengar får inte överföras omedelbart, utan senare.
Om det är en markis eller en monter, är det bara till en början fördelaktigt att arbeta via en avsändare för erfarenhet. Då är det ingen mening med detta, för konkurrensen är enorm, tidningsskribenternas avsändare värderas inte, de letar alltid efter nybörjardummar som är redo att arbeta för 100 rubel i timmen.
Bättre attityd (och priser också) om din egen bil har lite impopulär utrustning. Det här är till exempel ett kylskåp, en avloppsbil, en tunna, en tippbil, en trål och så vidare. Det är lite konkurrens här, taxorna bibehålls, trafikledarna behandlas bättre och sådana förare värderas.
Hur mycket kan du tjäna?
Vanligtvis är priserna lägre på grund av det stora antalet sökande i storstäderna, så nästan allt pressas ur förare. Det vill säga, genom att arbeta via en samordnare på din Gasell går det inte längre att betala för bilen. Tja, vad är 250-300 rubel per timme i Moskva? Även om du lyckas få 10 timmar om dagen, med den typen av körsträcka kommer du fortfarande knappt att kunna betala för bensin och din middag. Och det här är de verkliga priserna som vissa avsändare erbjuder.
På en månad, genom en avsändare, som arbetar som Carlos pappa, kan du tjäna cirka 30-40 tusen rubel. Detta är den genomsnittliga kursen.
Det finns givetvis stängda godstransportföretag, som är mycket svåra att komma in på. De anställer folk där främst genom bekanta, bara med bra utrustning, så man kan tjäna 50-80 tusen där.
Ibland är det fördelaktigt att samarbeta med andra förare efter överenskommelse. Till exempel, om man inte kan ta emot en beställning just nu, överför han den till en partner för en belöning på 10 %. Både klienten är nöjd och föraren mår bra.
Generellt sett är lasttransport i egen bil genom en transportör ett kontroversiellt ämne, men för det mesta är det inte särskilt lönsamt för en permanent inkomst.
- "Låt oss samarbeta!"
tel. : 8(926) 279-51-37
Vi inbjuder dig att samarbeta via WhatsApp och Viber, vi arbetar professionellt!
Att bära last på en gasellbil är bekvämt, eftersom... Gazellen är ett mycket manövrerbart, rymligt och framkomligt fordon, lämpligast för vanlig transport.
Under förhållanden med överbelastade stadsvägar och långa trafikstockningar kan Gazelle-bilen enkelt parkera vid avlastningsställen och kommer att kunna köra så nära den önskade platsen som möjligt vid förflyttning.
Vårt företag erbjuder godstransport med gasell i staden Moskva och Moskva-regionen: flytt av lägenheter, kontor och land, lastleverans och lastartjänster.
Rör på sig. Erfarna flyttare. Beställ gasell billigt Zelenograd. Att flytta runt i Moskva med flyttbilar är billigt. Transport med personlig lastbil genom en speditör. Leveranser över hela staden och regionen. Sju dagar i veckan. Ring när som helst.
ZelTransAvto-företaget har professionellt flyttat runt i Moskva med flyttare i flera år.
Beställ från oss denna kompakta, manövrerbara och rymliga lastbil av ryskt ursprung för flytt- och vägtransport!
tel. : 8(926) 279-51-37
Fraktförare i Moskva-samarbetet, Zelenograd. Godstransport med gasell från Moskva till Zelenograd. Staden Zelenograd. Godstransport från Zelenograd till Moskva.
För många invånare i regionen, kommersiella företag, kontor, uppstår behovet av att beställa godstransport med en viss frekvens. För privatkunder krävs tjänsten vid flytt till annan lägenhet eller hus, för transport av egendom till lanthuset eller i motsatt riktning, vid köp av möbler eller stor utrustning. Företag använder transportföretagens tjänster för att flytta fastigheter eller produkter, kontorsmöbler och dyr utrustning. Lasttransportören kommer att förenkla kundens uppdrag så mycket som möjligt och välja det mest fördelaktiga erbjudandet på marknaden.
Total
(Gazellevan) 11 kubikmeter 0 st. skåpbil i 4 timmar
Lastare 0 personer i 4 timmar
Flyttkartonger - 0 st. högkvalitativ film 0 rullar
0 gnugga.
Teknik för att organisera arbetet av expeditionstjänsten
För att säkerställa att kunderna kan använda tjänsten när som helst, tar godstransportexpeditören i Moskva och regionen emot beställningar dygnet runt. Allt du behöver göra är att lämna en förfrågan på hemsidan eller kontakta en representant för vårt företag per telefon. Tekniken för att tillhandahålla tjänsten fungerar enligt följande:
- en kund som önskar använda tjänsten kontaktar operatören på något lämpligt sätt;
- godstransporttjänsten accepterar och registrerar ansökan, operatören registrerar kundens kontaktinformation;
- under kommunikationen tar avsändaren reda på kundens behov, nämligen egenskaperna hos lasten för transport, önskat datum och tid för att organisera arbetet, start- och slutleveransadress och andra villkor;
- Baserat på den mottagna informationen och aktuella tariffer beräknas den preliminära kostnaden för tjänsten;
- Efter att ha kommit överens om villkoren med kunden, börjar företagets anställde söka efter artister från den befintliga databasen och väljer flera lämpliga alternativ;
- vid upprepad kommunikation med beställaren väljs slutligen entreprenören, datum och tidpunkt för ankomst för transport och lastare är överens om;
- Vid utsatt tid får kunden den service som krävs, alla uppkommande frågor och problem löses snabbt av expeditionstjänsten.
Varje leveranstjänst för godstransport i Moskva som använder detta tillvägagångssätt i sitt arbete kan välja det bästa alternativet för kunden när det gäller kostnad och kvalitet. I detta fall väljs den specifika entreprenören av beställaren själv, och kostnaden för tjänsten kan visa sig vara lägre än planerat.
namn | Telefon | E-post | Viber |
|
---|---|---|---|---|
Yaroslav | +79256424527 | [e-postskyddad] | +79256424527 | +79256424527 |
Fördelar med att organisera godstransporter med hjälp av en expeditionstjänst
Att kontakta vårt företags expeditionstjänst är det mest effektiva sättet att organisera godstransporter. Kunden måste ringa ett samtal och komma överens om villkoren för tjänsten. Alla andra operationer utförs av transportören med hjälp av dess resurser och kapacitet.
Fördelarna med att kontakta vårt leveranscenter inkluderar:
- en omfattande bas av transportörer redo att utföra arbete och transportera varor i Moskva och regionen;
- låga priser för att hyra transporter och flyttbilar, transportören kan alltid välja flera alternativ som är optimala vad gäller kostnad och kvalitet;
- För transporter är entreprenörer med ett oklanderligt rykte involverade, som kan slutföra arbete av vilken komplexitet som helst snabbt och utan fel;
- Du kan beställa godstransport genom en speditör dygnet runt, fordonet och personalen kan gå till platsen direkt efter förfrågan;
- kunden behöver inte slösa tid på att leta efter flyttbilar och transporter, allt arbete utförs av expeditionscentralen.
För närvarande är godstransporter på väg efterfrågad. Godstransport är det mest prisvärda, effektiva och enkla sättet att leverera, eftersom det kräver ett minimum av godkännanden och dokument.
Dessutom genomförs det mesta av alla administrativa förfaranden som är länken mellan transportföretaget och avsändaren av lasten. Idag är privata fraktförmedlare individer eller organiserade företag vars uppgifter inkluderar att söka efter beställningar för godstransporter, samt deras fulla stöd. Skillnaderna mellan medborgare och organisationer är inte signifikanta, eftersom de utför samma funktioner, är den enda skillnaden i antalet genomförda transaktioner.
privat avsändare godstransport kommer att lösa ett antal problem
Privata speditörer för godstransport har som uppgift att söka efter nya kunder, både bland lastbärare och bland lastavsändare, utveckling av den mest optimala färdvägen, preliminär beräkning av kostnaden för tjänster, utarbetande av nödvändig medföljande dokumentation, samt insamling av information och tillhandahållande av information om tillhörande last. Organiserade privata expeditionstjänster kan ibland tillhandahålla beväpnad eskort för särskilt värdefull last.
Godstransport med en privat avsändare från företaget Mobile Logistics har ett antal fördelar:
- Våra priser är de lägsta för godstransport med privat speditör
- Godstransport med privat speditör utförs av kvalificerade yrkesförare och lastare
- Vår flotta innehåller endast moderna och bekväma bilar
- Godstransport med en privat transportör från Mobile Logistics sparar tid och pengar
Ibland följer privata fraktförare med viss erfarenhet och kunskap godstransporter och kontorsflyttningar, inte bara i Ryssland utan även utomlands. Som regel utförs sådant stöd på territoriet för OSS-länderna och tullunionen, där inhemsk lagstiftning liknar rysk. I det här fallet utför de, förutom sina direkta uppgifter, funktionerna som en privat tullmäklare.
Godstransport med avsändare
Som ett resultat av sin verksamhet får en privat disponent erfarenhet, analyserar, systematiserar, uppdaterar och utvecklar en kundbas. Om en medborgare agerar som en privat avsändare, kommer det inte att vara svårt för honom att senare hitta ett jobb i ett stort transportföretag. För att arbeta som privat avsändare måste du ha tillgång till Internet, en flerlinjetelefon och ett anteckningsblock för anteckningar.
Den privata samordnaren bestämmer arbetsschemat självständigt, men som regel är det oregelbundna dagar. Grunden för framgången för en sådan avsändare är också hans takt och artighet i att kommunicera med kunder när som helst på dygnet. Beroende på antalet genomförda transaktioner beror inkomsten för en privat avsändare direkt.
Köpare, och gör detta på de mest förmånliga villkoren. Det vill säga spendera mindre tid, bränsle och andra resurser som kräver ekonomiska kostnader. För att organisera sådan transport är det nödvändigt att ta hänsyn till ett antal faktorer. Hela processen innehåller många länkar. Men många tror med rätta att dispatchern är ansvarig här. Han är speditör. Därför funderar nybörjare och de som behöver utöka sin personal på hur man hittar en bra fraktförare. Detta är en extremt ansvarsfull position, så du måste vara extremt noggrann när du väljer en kandidat. Här tas ett antal personliga och yrkesmässiga egenskaper hos avsändaren till grund. Om han uppfyller alla dessa krav, kommer graden av uppfyllande av hans skyldigheter att mer än tillfredsställa arbetsgivaren.
Rekommendationer för att hitta en fraktförare.Vem är det
Det är viktigt att omedelbart notera att det är en ganska komplicerad procedur att söka efter en fraktförare för samarbete på ömsesidigt fördelaktiga villkor. Även om det finns många potentiella kandidater på marknaden, kommer inte alla att vara rätt för dig. Men först måste du förstå vem lastsändaren är, som hanterar transporten av olika varor till de nödvändiga punkterna. Avsändaren eller speditören kallas för produktionslänk, vars uppgift är att skapa effektiv kommunikation mellan transportörer och lastägare. Enkelt uttryckt måste denna specialist hitta en lämplig typ av transport för att leverera godset, baserat på lastägarens krav och personliga yrkeskunskaper.
Ägare av gods förstår inte alltid exakt hur deras last ska levereras. Därför måste avsändaren fråga, ge sina rekommendationer och ge råd om den rätta vägen ut ur den aktuella situationen. Nästa är förflyttning av varor längs hela vägen direkt till dess destination. Dessutom kan denna specialist etablera interaktion mellan flera kunder när det gäller transport av konsoliderad last. När varorna anländer till sin destination anses avsändarens arbete vara avslutat. Och han får den välförtjänta ersättningen enligt avtalet med arbetsgivaren.
Godstransporternas effektivitet är av stor betydelse för lönsamheten för en sådan verksamhet. Ju färre resurser som spenderas på transporter, förutsatt att alla krav är uppfyllda, desto högre blir den slutliga vinsten. Och på många sätt beror framgången för ett sådant företag på närvaron av en kompetent speditör på lastbärarens personal. Det är därför en avsändare som är involverad i transporter av varor är så uppskattad på arbetsmarknaden. Det är inte särskilt lätt att hitta bra specialister om man ställer höga krav på deras kvalifikationer och andra viktiga egenskaper.
Sök efter specialister
- i online-läge;
- off-line.
Det finns ingen anledning att vara rädd för att använda moderna sökverktyg. Det är online som du kan hitta huvuddelen av lämpliga kandidater. Samtidigt behöver du inte kontrollera var och en av de potentiella speditörerna genom ett personligt samtal. Den meritförteckning som sammanställts av kandidater kan berätta mycket om deras arbetsförmåga och deras yrkesmässiga lämplighet. Men offlinemetoder bör inte heller uteslutas. Särskilt om du aktivt kommunicerar med personer som potentiellt är bekanta med trafikledare. Låt oss börja med var du kan hitta en fraktförare. Det är bättre att söka parallellt med hjälp av flera källor för att utöka den potentiella listan över kandidater.
Det finns ganska många tillgängliga transportspeditörer på vakansmarknaden. Samtidigt behöver du söka och hitta bara det bästa. Om du behöver en kompetent och ansvarsfull specialist, sök med följande verktyg:
- Transportutbyten. Det här är en sorts speditörer online. Med hjälp av speciella webbplatser ger företag möjlighet att studera ruttens egenskaper och egenskaper, bestämma potentiell tidpunkt och optimala rutter. Men det här är mer lämpligt för engångstransporter. Du bör inte räkna med deras hjälp när du organiserar en lasttransportverksamhet;
- Arbetsplatser. Bokstavligen i varje stad finns det speciella webbplatser eller resurser som är verksamma i alla regioner i landet, där människor publicerar sina egna annonser för att hitta en arbetsgivare. Du kan helt enkelt se annonser, eller lägga upp din egen som arbetsgivare. Bara här är det viktigt att införa strikta restriktioner för sökande så att du inte får ett gäng värdelösa samtal från kandidater som inte alls uppfyller dina krav;
- MASSMEDIA. Det är olika tryckta publikationer, som också har sektioner med lediga tjänster. Antalet erbjudanden från bra avsändare är mindre än på Internet. Men lokala tryckta medier verkar vanligtvis strikt inom en ort. Det gör att det blir lättare för dig att hitta en person som är geografiskt fördelaktig för att bjuda in dig till jobbet. Om en specialist kommer från en annan region kan han dessutom kräva att du ordnar bostad. Och det är merkostnader för arbetsgivaren;
- Bekanta och vänner. Om du har vänner som är involverade i godstransporter eller har något med det att göra, skulle det vara en bra idé att ta reda på potentiella värdiga speditörer för ditt företag. Du kan lita på sådana människor, och därför är det osannolikt att de kommer att rekommendera en okvalificerad eller problematisk kandidat för en position;
- Konkurrenter. Om ett fraktbolag hittar en utmärkt specialist, kommer ingen bara att vilja ge upp honom. Det finns många bra skotare, men de flesta är redan anställda. Men eftersom man bara vill ha det bästa så måste man försöka innan man hittar dem. Ett av alternativen för att hitta en fraktförare är att locka en person från en konkurrents team. Alla är inte redo att ta ett sådant steg, men det här alternativet bör ändå inte uteslutas.
Genom att kombinera alla dessa verktyg och göra en del ansträngningar kommer du definitivt att hitta en fraktförare.
Screening av kandidater
Värdiga avsändare måste först gå igenom någon form av urvalsprocess. Arrangören är arbetsgivaren själv. Först måste du bestämma dig för listan över krav som du ska ställa på kandidater. Om du själv inte vet vad du vill ha av en specialist kan detta bli ett stort problem. Rådgör vid behov med specialister. Vanligtvis innehåller den här listan vissa begränsningar och krav för:
- semi;
- ålder;
- professionell erfarenhet;
- utbildning;
- material och teknisk utrustning;
- personlighetsdrag;
- behärskning av vissa program och utrustning;
- arbetsschema;
- lön.
När du utför lasttransport för att söka efter last efter deras nuvarande plats, övervaka händelseutvecklingen och överför aktuell information till ledningen, måste bra avsändare ha viss kompetens, utbildning och en anständig nivå av material och teknisk utrustning. Erfarna arbetsgivare rekommenderar att de lägger ut sin egen annons för att söka en anställd för en sådan tjänst. Dessutom är det bättre att göra detta genom välkända sajter och media. Detta kommer att avsevärt utöka antalet potentiella kandidater. Dessutom behöver du inte leta efter dem själv.
Men för att undvika kontakter med tvivelaktiga människor och koncentrera din uppmärksamhet på verkligt värdiga avsändare, bör du ställa ett antal krav.
- Sammanfattning. Innan du kontaktar en potentiell arbetsgivare måste den sökande skicka ett detaljerat och välskrivet CV. Detta är grundläggande information på grundval av vilken du kommer att kunna få ett detaljerat svar på alla angelägna frågor. Annars kommer varje telefonintervju att ta för lång tid. Om du inte gillar CV:t eller väcker tvivel bör sådana kandidater sållas bort.
- Yrkeskunskaper och utbildning. Om CV:t är bra är det värt att organisera en preliminär telefonintervju. Du bör ta reda på vilken typ av material och teknisk bas specialisten har, eftersom avsändaren inte kan gå tomhänt till jobbet. Du behöver också fråga om dina kunskaper i de program och databaser som ditt arbete inom godstransport är nära relaterat till.
- Tidigare anställning. En kvalificerad och erfaren specialist kan inte vara så utan arbetslivserfarenhet. Därför måste du ta reda på var han arbetade, vilken position han hade och varför han lämnade det tidigare företaget. Om kandidaten inte väcker några tvivel och du anser honom vara värdig för din lediga tjänst, skulle det ändå vara en god idé att kontakta hans tidigare arbetsgivare.
- Stabilitetstest. Denna metod praktiseras inte ofta, men i själva verket ger den en verklig möjlighet att titta på en person i stressiga och svåra situationer. För att göra detta simuleras ett visst scenario där kandidaten kommer att kunna visa sin förmåga att jämna ut konflikter, snabbt svara på problem med lasttransport och snabbt analysera information.
- Villkorlig dom. Inte ens den mest noggranna ger en 100% garanti för att du har hittat den bästa fraktföraren. Därför bör en prövotid fastställas. Om specialisten under denna period kan bevisa sig själv och bevisa sin professionella lämplighet, kommer han att bli en fullfjädrad anställd i ditt företag.
Vissa människor anser att ett så noggrant tillvägagångssätt för att välja ut kandidater är ett slöseri med tid. Det är lättare att kontakta specialbyråer som väljer en speditör eller anlitar en vän. Men det finns många fallgropar här som kanske inte fungerar till din fördel. Därför skulle den bästa lösningen vara ett detaljerat oberoende urval av kandidater med strikta krav på sökande.
Godstransporter som utförs genom en speditör påverkar till stor del företagets lönsamhet. Om speditören sköter sina uppgifter väl kommer företaget att ha god status. Och det medför nya beställningar och nya kunder.
Personliga egenskaper och yrkesskicklighet
Urvalet av kandidater slutar inte där. Som en del av intervjun eller redan prövotid bör arbetsgivaren uppmärksamma flera viktiga punkter hos sin potentiella nyanställd.
- Artighet. Se hur godsexpeditören fungerar. Han måste kommunicera artigt och vara artig och inte ge efter för aggression från kunder och kunder, vilket händer ganska ofta i en lastbärares arbete. Artighet har en positiv effekt på hur kunder ser på ditt företag. Inget förvånande här. Ändå är det mycket trevligare att ha att göra med artiga och artiga människor än med direkta tråkigheter. Oavsett hur professionella de är.
- Stresstålighet. En extremt viktig egenskap som ofta glöms bort, den är officiell direkt. Men alla människor är inte redo för konflikter, aggressiva attityder och andra stressiga situationer. Som ett resultat går många människor helt enkelt vilse och kan inte hitta, vilket stör hela godstransportprocessen. Därför skulle det vara en bra idé att kontrollera hur kandidaten kommer att bete sig i svåra situationer.
- Utdrag. Ja, och en bra avsändare klarar sig inte utan det. När allt kommer omkring, ibland måste du förklara samma sak för klienten flera gånger, förmedla viktig information till förarna, försöka övertyga dem om något eller tvinga dem att överge orimliga beslut. Därför är det värt att lägga till en sådan kvalitet som uthållighet för uthållighet.
- Psykologkunskaper. Detta är förmågan att övertala, att hitta fördelaktiga sätt att lösa konflikter med minimal skada, att förbli rätt, men samtidigt låta den andra sidan av konflikten tänka på samma sätt. Men inte alla avsändare är födda psykologer. Sådana färdigheter kommer bara med erfarenhet.
- Arbetar med modern utrustning. Vi talar om de verktyg för godstransporter som aktivt implementeras nu. Därför måste kandidaten äga en dator, internet, specialprogram och databaser.
- Förmåga att analysera marknaden. För att effektivt kunna genomföra godstransporter bör du veta hur det står till på servicemarknaden, hur mycket konkurrenterna efterfrågar och erbjuda förmånligare villkor som inte sker på bekostnad av ditt eget företag.
- Fordonsflotta, rutt, leveransalternativ och utbud av tjänster som erbjuds. Avsändaren blir bekant med allt detta direkt på platsen för sitt nya arbete. Men kandidaten är skyldig att behandla sådan information så snabbt som möjligt för att snabbt kunna förmedla den till potentiella kunder. Många kunder värdesätter speditörer som samtidigt kan erbjuda flera alternativa alternativ för leverans och transport av sina varor. Möjligheten att välja allt är mer attraktiv än behovet av att självständigt skapa komplexa vägar och förstå frågor där du objektivt saknar kvalifikationer.
- Arbeta med dokument. Samordnaren talar inte bara om för förarna vart de ska gå via telefon. Det här är ett mångfacetterat arbete som består av ett brett spektrum av ansvarsområden. En av dem är utarbetandet av papper för godstransport, kontrakt och andra dokument. Chefen för företaget är skyldig att strikt kontrollera all dokumentation. Men om speditören klarar sina uppgifter bra och inte gör misstag, förlitar sig många företagare helt på sin avsändare.
Detta tillvägagångssätt gör att vi kan välja verkligt professionella speditörer som är kapabla att utföra sina tilldelade uppgifter effektivt och effektivt. Men för detta måste företagets chef anstränga sig.
Hur arbetet går till
Låt oss ge ett exempel på det schema enligt vilket en lasttransportörs verksamhet utförs. Han är en nyckellänk i ett företag som tillhandahåller godstransporttjänster.
En transportexpeditörs arbete är verkligen komplext och ansvarsfullt. Det är inte förvånande att många företag närmar sig urvalet av kandidater för denna position mycket noggrant. Du kan hitta en anständig specialist. Men det är viktigt att förstå att en speditörs verkliga yrkeskunskaper endast kan bestämmas under arbetsförhållanden. För sådana specialister föredrar därför de flesta företag, trots sina tidigare meriter och många års erfarenhet i andra företag, att upprätta avtal med en preliminär provanställning. Detta är normal praxis, så potentiella kandidater till tjänsten som lastexpeditör bör vara förberedda på detta.