Длъжностна характеристика за мениджър реклама. Какво прави рекламният мениджър? Длъжностни отговорности Отговорности на мениджъра по външна реклама
Мениджър реклама- специалист, който организира работа по рекламиране на произведени продукти или услуги, извършвани с цел популяризирането им на пазарите за продажба, информира потребителите за качествените предимства и отличителните свойства на рекламираните стоки или услуги. Нашата длъжностна характеристика за рекламен мениджър описва отговорностите на този специалист, включително: разработване на планове за рекламни събития за един вид или група стоки (услуги) и определяне на разходите за тяхното изпълнение, участие във формирането на рекламна стратегия въз основа на перспективни насоки за по-нататъшно организационно развитие, иновационна и инвестиционна дейност.
ОДОБРИХ
изпълнителен директор
Фамилия I.O.________________
"________"_____________ ____ G.
1. Общи положения
1.1. Рекламният мениджър принадлежи към категорията на мениджърите.
1.2. Назначаването на длъжността рекламен мениджър и освобождаването от нея се извършва със заповед на генералния директор на организацията по препоръка на мениджъра по човешки ресурси.
1.3. Рекламният мениджър се отчита директно на генералния директор на организацията.
1.4. По време на отсъствието на рекламния мениджър неговите задължения се изпълняват от друг специалист, назначен със заповед на генералния директор на организацията, който придобива съответните права и отговаря за правилното изпълнение на възложените му задължения.
1.5. На длъжността рекламен мениджър се назначава лице с висше професионално образование (по специалност мениджмънт) или висше професионално образование и допълнително обучение в областта на управлението и трудов стаж по специалността от най-малко две години.
1.6. Рекламният мениджър трябва да знае:
- законодателни и регулаторни правни актове, регулиращи предприемаческата, търговската и рекламната дейност;
- основите на пазарната икономика, предприемачеството и бизнеса;
- пазарни условия;
- ценообразуване и данъчни процедури;
- теория и практика на управлението;
- организиране на рекламен бизнес;
- средства и медии за реклама;
- основи на бизнес администрацията, маркетинга;
- форми и методи за провеждане на рекламни кампании;
- процедурата за разработване на споразумения и договори за организиране и провеждане на рекламни кампании;
- етика на бизнес общуването;
- основи на социологията, обща и специална психология;
- основи на производствената технология, структурата на управление на предприятието, перспективите за иновации и инвестиционни дейности;
- основи на организацията на работата в офиса;
- съвременни средства за събиране и обработка на информация;
- средства за компютърна техника, комуникации и комуникации;
- форми и методи на работа с персонала, трудова мотивация;
- трудово законодателство;
- напреднал местен и чужд опит в рекламния бизнес;
- правила и норми за защита на труда.
1.7. Мениджърът по туризъм се ръководи в своята дейност от:
- законодателни актове на Руската федерация;
- устава на организацията, вътрешните трудови разпоредби и други разпоредби на организацията;
- заповеди и указания от ръководството;
- тази длъжностна характеристика.
2. Функционални отговорности на рекламен мениджър
2.1. Организира работата по рекламиране на произведени продукти или предоставяни услуги, за да ги популяризира на пазарите за продажба, като информира потребителите за качествените предимства и отличителните свойства на рекламираните стоки или услуги.
2.2. Осигурява ръководство, планиране и координиране на рекламни кампании.
2.3. Разработва планове за рекламни събития за един вид или група стоки (услуги) и определя разходите за тяхното изпълнение.
2.4. Участва във формирането на рекламна стратегия, базирана на перспективни области за по-нататъшно организационно развитие, иновации и инвестиционни дейности.
2.5. Подбира форми и методи за реклама в медиите, тяхното текстово, цветово и музикално оформление.
2.6. Определя конкретни рекламни медии (вестници, списания, реклами и др.) и тяхната оптимална комбинация.
2.7. Проучва пазара на продажбите и потребителското търсене, за да определи най-доброто време и място за реклама, мащаба и времето на рекламните кампании, кръга от хора, към които трябва да бъде насочена рекламата, като я фокусира върху целеви групи по професия, възраст, покупателна способност. , пол.
2.8. Организира разработването на рекламни текстове, плакати, проспекти, каталози, брошури, контролира тяхното качество, осигурявайки видимост и достъпност на рекламата, спазване на обществения морал, предотвратяване на нарушения на правилата на конкуренцията.
2.9. Наблюдава развитието на правилата за конкуренция.
2.10. Следи за разработването и изпълнението на споразумения и договори за рекламиране на продукти или услуги.
2.11. Организира връзки с бизнес партньори, система за събиране на необходимата информация и разширяване на външните връзки с цел подобряване на рекламната дейност.
2.12. Анализира мотивацията на търсенето на произвежданите продукти или предоставяните услуги, организира проучването на нуждите на клиентите и определя посоката на рекламните кампании.
2.13. Поддържа необходимите връзки с други структурни подразделения на предприятието в процеса на разработване и провеждане на рекламни кампании, привлича консултанти и експерти за решаване на възложени проблеми, кани известни и популярни хора да участват в рекламата, сключвайки споразумения с тях на търговска основа .
2.14. Наблюдава подчинените служители.
3.1. Запознайте се с проектите на решения на директора на предприятието, заместник-директора по търговските въпроси и други длъжностни лица, свързани с рекламната дейност на предприятието.
3.2. Участва в обсъждането на въпроси, свързани с изпълняваните от него задължения.
3.3. Внася предложения за подобряване на дейността на предприятието за разглеждане от ръководството на предприятието.
3.4. Взаимодействайте с ръководителите на всички (индивидуални) структурни подразделения на организацията по подготовката на рекламни кампании.
3.5. Подписвайте и заверявайте документи от Вашата компетентност.
3.6. Прави предложения за награждаване на отличилите се служители, подчинени на него, и за налагане на наказания на нарушителите на производствената и трудовата дисциплина.
3.7. Да изискват от ръководството на предприятието съдействие при изпълнение на служебните си задължения и права.
4.1. Неправилно изпълнение или неизпълнение на трудовите задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в рамките, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация.
4.2. Нарушения, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.
4.3. Причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.
Светът дължи появата на професията рекламен мениджър на развитието на икономиката и появата на голям брой предприятия от различни профили. Рекламата се превърна в двигател на търговията и във връзка с това на пазара се появиха голям брой медии (телевизионни канали, вестници, списания, радио, интернет сайтове, външни конструкции и др.)
Това зависи от сферата на дейност на фирмата (търговска, производствена, медийна, обществена организация, рекламна агенция или държавно предприятие).
- Специалист по реклама в търговска компания ръководи цялата гама от рекламни дейности и подпомага търговския отдел при привличане на клиенти.
- Ако специалистът заема позицията мениджър медийна реклама, неговите задачи включват намиране на рекламодатели и продажба на рекламно пространство или време, както и задържане на клиенти, работещи с медиите.
- Служител на рекламната агенция извършва целия набор от действия, необходими за решаване на проблемите на клиентите на агенцията.
Работни места
- в търговски или производствени предприятия (като отделен служител или като част от рекламен отдел);
- в рекламни агенции;
- в медиите;
История на професията
Професията рекламен мениджър възниква в САЩ в края на 19 век. Технологичният прогрес и появата на нови методи за въздействие върху потребителите неизбежно доведоха до формирането на „рекламната индустрия“. Рекламата става широко разпространена; бизнесът изисква специалисти, които разбират рекламата и могат да я използват ефективно за развитие на бизнеса. Естествено, пазарът на труда бързо се напълни с такива специалисти.
Отговорности на рекламния мениджър
Основни отговорности на рекламния мениджър:
- изготвяне на печатни материали (визитки, брошури, банери, каталози, сувенири, плакати и др.)
- медийно планиране и бюджетиране (годишно, месечно, проектно);
- поставяне на реклама (търсене на печеливши места или идеи, преговори, сключване на договори)
- външни конструкции;
- Интернет;
- телевизия и радио;
- печатни продукти;
- промоции и събития;
- и така нататък.
- анализ на ефективността на рекламните кампании;
- наблюдение на активността на състезателите;
- оптимизиране на разходите за реклама;
- поддържане на документооборот във вашия район;
Изисквания към рекламен мениджър
- висше образование (за предпочитане икономически профил);
- 1 година трудов стаж (практически познания по маркетинг и реклама);
- опит в преговорите.
Понякога може да се изисква опит в активни продажби, познаване на CorelDraw, Photoshop, владеене на английски език, сериозно разбиране на онлайн реклама или нещо друго, специфично за работодателя.
Примерна автобиография за рекламен мениджър
Как се става рекламен мениджър
За да станете рекламен мениджър, трябва да имате висше образование (за предпочитане икономика, мениджмънт, реклама или PR) и определени умения и лични качества - устойчивост на стрес, комуникативност, способност да организирате времето си, добро владеене на руски език.
Заплата на рекламния мениджър
Заплатата на рекламен мениджър варира от 25 до 100 хиляди рубли на месец. Понякога дадена позиция предлага процент или бонус въз основа на представянето. По-често обаче има схема на заплащане. Средната заплата на рекламен мениджър е 40 хиляди рубли на месец.
« Длъжностни задължения на рекламен мениджър “- такава заявка обикновено се въвежда в търсачките от тези, които търсят или образец, или правила за разработване на дадена длъжностна характеристика. Нека да разберем точно какви отговорности са възложени на рекламния мениджър и как трябва да бъдат отразени в съответните документи.
Какво е рекламен мениджър?
Рекламата е необходима част от съвременния бизнес. Високата конкуренция в повечето области на дейност води до необходимостта от борба за всеки купувач (клиент, клиент), а рекламата е един от начините за такава борба. Рекламните специалисти са тези, които доказват на потенциалните клиенти, че трябва да се свържат с конкретна компания, а не с нейните конкуренти.
Значението на рекламата доведе до факта, че сега има не само специализирани рекламни агенции, чиято работа е изцяло посветена на тази област, но и специалисти на пълен работен ден в предприятия, които произвеждат стоки или предоставят услуги. По-конкретно, такива специалисти са рекламните мениджъри, които управляват процеса на създаване на рекламни материали и тяхното поставяне в медиите, на улични билбордове и др. Тяхната задача е да популяризират определени стоки, услуги или конкретна марка на пазара.
Структура на длъжностната характеристика на рекламния специалист
За всеки служител в персонала се изисква длъжностна характеристика. Въпреки че не е от задължителните документи (като трудовия договор), все пак е много полезен и затова се въвежда почти навсякъде. Специалист като рекламен мениджър не е изключение.
Не знаете правата си?
Обикновено се съставя по следната схема:
- Общи положения. Те описват каква е длъжността, какво място заема в структурата на предприятието, какви изисквания се налагат на кандидата за нейното заемане в областта на професионалните умения (те ще бъдат описани по-подробно по-долу).
- Отговорности (те също ще бъдат описани по-подробно по-долу).
- права. Тук са изброени тези, които не са фиксирани в трудовото законодателство, но са необходими на служителя, за да може ефективно да извършва трудовата си дейност. По-специално те включват: правото да изисквате и получавате необходимите документи или информация от ръководството и други подразделения на компанията, правото да правите предложения, свързани с подобряване на работата на компанията и др.
- Отговорност. Този раздел посочва в кои случаи служителят носи дисциплинарна, гражданска, наказателна или административна отговорност.
Описаната структура е примерна и при необходимост може да бъде променена. Например в някои организации е обичайно отделно да се подчертават в инструкциите функциите и отговорностите, които допринасят за изпълнението на тези функции. Но дори като се има предвид това, горната структура на длъжностната характеристика може да се използва в по-голямата част от случаите, независимо дали рекламният мениджър е служител на рекламна агенция, медия или търговско/производствено дружество.
Професионални умения на рекламен специалист
Длъжностната характеристика може да установява формални изисквания за образование и трудов стаж (за щастие съвременните образователни институции вече обучават специалисти в областта на рекламата), но е много по-важно кандидатът, независимо от формалното образование, да притежава следните умения:
- познаване на пазара, на който оперира фирмата, за която се създават рекламни продукти;
- познаване на потребителите, които използват неговите продукти или услуги;
- познаване на плюсовете и минусите на продуктите или услугите;
- познаване на технологиите за продажби;
- умение за работа с възражения и жалби на клиенти;
- способността да се формулират предложения, които привличат клиенти.
Тези, както и други необходими умения, могат да бъдат записани в длъжностната характеристика.
Какви отговорности съдържа длъжностната характеристика на рекламния мениджър?
- Организиране на индивидуални рекламни кампании и текуща работа по реклама на услуги или стоки. Целта тук е да се предаде на потенциални и съществуващи клиенти информация за ползите, които рекламираните стоки или услуги носят.
- Разработване на планове относно дейности, необходими за рекламиране както на отделен вид продукт/услуга, така и на техните групи.
- Изготвяне на приблизителна оценка на разходите за рекламни кампании и следене как точно се изразходват средствата, включени в оценката.
- Участие в разработването на рекламна стратегия на предприятието и планиране на дългосрочни рекламни проекти.
- Избор на методите, чрез които ще се осъществява рекламата (рекламни клипове, текстове, аудио записи за радио и др.).
- Определяне на места за реклама поотделно и комбинирано. Тук управителят трябва да вземе предвид законовите изисквания. Например фактът, че рекламата на алкохолни продукти не трябва да се поставя на по-близо от 100 метра от училища, библиотеки и редица други културни институции.
- Анализ на пазара за определяне на приоритетни цели на рекламни кампании.
- Разработване на текстове и изображения, използвани в рекламата, следене на тяхното качество, както и спазване на морала и закона. Руското законодателство съдържа редица ограничения по отношение на рекламата и специалистът, участващ в създаването и поставянето на рекламни материали, трябва да ги познава. Пример за такова ограничение е по-специално забраната за рекламиране на оръжия извън специални публикации, магазини, изложби или стрелбища. Съществува и забрана за рекламиране на военни продукти, ако тази реклама не е предназначена за външната търговия на Руската федерация. Рекламните материали за лекарства или хранителни добавки също са доста строго ограничени.
- Организиране на комуникации с медии и други организации, в които се рекламира, търсене на нови рекламни платформи за популяризиране на марка, продукт или услуга.
- Поддържане на контакти с производствени, финансови и други отдели на фирмата за получаване на необходимата информация, привличане на консултанти.
- Сключване на договори с рекламни структури, които не са част от компанията.
- Подбор на актьори за заснемане на реклами и дублаж на аудио записи.
- При наличие на подчинени служители, ръководство на дейността им, както и подбор на кандидати за заемане на вакантни позиции в съответния отдел.
В заключение остава да се отбележи, че посоченият тук списък с отговорности е ориентировъчен, тъй като отговорностите на рекламен мениджър в рекламна агенция например и в производствена фирма са доста различни. Отговорностите, изброени по-горе, са просто типични за повечето организации, които имат рекламен мениджър в персонала.
Маркетингът и промотирането на продукти днес са сред онези области, в които постоянно се търсят нови специалисти. Днес, когато рекламата се превърна в един от най-добрите начини за привличане на клиенти, не можете без компетентни и креативни специалисти в тази област. Вярно е, че ще са необходими и знания. Къде и как да ги вземем? Колко печели един рекламен мениджър и какви са бъдещите му перспективи?
Дейностите на рекламния и PR мениджър предполагат, че такъв специалист е отговорен за популяризирането на стоки или услуги и представянето им благоприятно на потенциални потребители. Основната област на неговата работа е разработването на рекламна стратегия, за да се гарантира, че възможно най-много хора купуват продуктите.
Списък на необходимите знания и умения
Първото нещо, което трябва да има професионалният рекламен мениджър, е да познава как работи пазарът на стоки и услуги. Той трябва непрекъснато да е наясно с текущите маркетингови проучвания, да идентифицира аудитории, които биха могли да се интересуват от предлаганите продукти, и да разбира механизма им за промоция. В зависимост от сферата на дейност, функциите на мениджъра могат да се състоят в създаване на задачи за копирайтъри, които пишат рекламни текстове, обучение на промоутъри на основите на правене на презентации и участие в самата рекламна кампания. Измисляне на сценарий за видеоклип, разработване на идея за разказване на потенциален клиент за компанията - това и много повече се прави от рекламния мениджър.
Обучение за рекламен мениджър
Къде мога да получа професия като рекламен мениджър? Колежът е един от най-лесните начини да овладеете специалност и да започнете работа възможно най-скоро. Много учебни заведения предлагат прием на базата на 9 класа.
Можете да придобиете специалност или магистър по рекламен мениджмънт в университет. След колеж висшист може да работи, но най-често му дават асоциирана или бакалавърска степен. Една голяма компания често иска да види в своя персонал професионалисти със завършено висше образование.
Така че образованието е нещо, което един рекламен мениджър трябва да има. Къде другаде да уча освен университет и колеж? Курсовете ще свършат работа! Няма приемни изпити и удобен график на часовете, по време на който преподавателите дават максимално полезна информация, а след завършване завършилият получава сертификат, който всяка организация ще приеме без проблеми.
Приемни изпити за прием
И така, какви предмети трябва да взема, за да стана рекламен мениджър?За да влезе във Факултета по рекламен мениджмънт, кандидатът трябва да премине:
- Руски език;
- Руска литература (устно или писмено под формата на есе);
- социология.
Реномираните университети също изискват от студентите да пишат Единния държавен изпит по математика.
Квалификационни изисквания за рекламен мениджър
Нивото на образование не е единственото изискване за тези, които искат да работят. По този начин работните отговорности на мениджъра могат да включват използването на компютър: участие в публични изказвания. Лидерските качества и инициативността винаги са добре дошли. Кой, ако не мениджърът, ще знае точно какви рекламни продукти ще помогнат за благоприятното представяне на услугата и как да насърчат купувача да закупи продукта.
За такъв специалист уменията за общуване са много важни. Това важно качество ще ви помогне да се свържете с представители на медиите, мениджъри на други компании и да преговаряте за сътрудничество с тях.
Работни места за бъдещи специалисти
Мениджърът може да работи в следните области:
- рекламна агенция;
- компании, които искат да наемат компетентен рекламодател, който да популяризира марката им;
- радио, телевизия, медии.
Плюсове на работата в рекламата
Рекламата е област, която се развива всеки ден и търсенето на специалисти в тази област ще остане постоянно високо за дълго време. Освен това рекламният мениджър е специалист, който има шанс за бързо кариерно израстване.
Кариерна стълбица и доходи на специалисти
Ако вземем статистика за Русия, рекламният мениджър печели приблизително 15 000 - 60 000 хиляди рубли на месец. В Москва плащането е по-високо - от 30 000 до 90 000 рубли на месец. В същото време обикновен мениджър може да стане ръководител на отдел за кратко време и дори впоследствие да отвори собствена рекламна агенция. Освен това много хора предпочитат да участват в стартиращи фирми, да получават комисионна и да говорят на майсторски класове и обучения. Възможностите за развитие в тази област са почти неограничени и си струва да се възползвате от тях сега!
Бързото развитие на индустрията в началото на 19-ти и 20-ти век допринесе за появата на нови лостове за влияние върху потребителите на продукти на предприятия от различни профили. Тези нови методи включват създаването на рекламни агенции, занимаващи се с рекламиране на продукти и промоция на потребителския пазар. Тогава се появи крилатата фраза: „рекламата е двигателят на търговията“.
Успешното развитие на бизнеса изискваше участието на рекламни специалисти. Произходът на нашата руска реклама е началото на 20-те години на миналия век, по време на НЕП. Най-яркият представител на съветската реклама е тандемът Родченко-Маяковски - плакатист и майстор на рекламния текст. В съвременното разбиране Маяковски е рекламен мениджър: той съставя рекламни текстове, намира клиенти, търси финансиране, търси печеливши поръчки за своите продукти и провежда маркетингови проучвания.
Каква е целта на работата?
Основната цел на рекламния мениджър е популяризиране на продуктите на компанията на потребителския пазар и увеличаване на рентабилността. Мениджърът е лидер, буквално мениджър. Неговата цел е да избере стратегия и инструменти за ефективно въздействие върху съзнанието на потребителя, че той се нуждае от неговия продукт. Включен е и изборът на средства за постигане на вашата цел
отговорности на мениджъра. Това не е просто реклама на продукт. Но също така и задълбочени маркетингови проучвания, включващи всички услуги на компанията.
Начини за постигане на промоция:
- Използване средства за масова информация. Установяване на връзки с представители на „четвъртата власт” за създаване на положителен имидж на компанията.
- Използване вътрешни ресурси на компанията. Анализ на изразходването на средствата на рекламния отдел. Търсете ефективна продуктова промоция чрез създаване на атрактивни продуктови форми и съдържание. Например, производството на опаковка за продукт започва с търсене на материал, размер, цвят, лекота на използване, тоест търсене на всички компоненти, които допринасят за бърза покупка.
- Следете маркетинговите ходове на конкурентите и разработете стратегия за поведениев конкурентна среда. Постоянно подобрявайте нивото на обслужване на клиентите. Насочете работата на вашия отдел към пълно взаимодействие с отделите на компанията. Провеждане на промоции за проучване на търсенето.
Основни положения
Разработването на длъжностна характеристика за рекламен мениджър се изготвя въз основа на трудов договор и в съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда на Руската федерация и други разпоредби, уреждащи трудовите правоотношения в Руската федерация.
Основните разпоредби на тази инструкция са разработени въз основа на обхвата на дейност на дадено предприятие. Работата в медиите включва намиране на рекламодатели, продажба на пространство и ефирно време и намиране на средства за задържане на клиенти. Основната работа е насочена към изпълнение на задачите на клиентите.
Инструкциите трябва да отразяват изискванията за рекламен мениджър: висше образование (специалност по мениджмънт) или допълнително професионално обучение въз основа на висше образование и най-малко две години трудов стаж. Това е важно, защото много рекламни мениджъри всъщност не са рекламни мениджъри. Техните дейности напомнят повече на рекламни брокери: купуват евтини услуги на рекламния пазар, предлагат ги на своята компания и също така получават комисионна от партньора си.
Длъжностната характеристика трябва да съдържа списък с документи, които рекламният мениджър трябва да следва:
- тези инструкции;
- законодателни и подзаконови актове в областта на предприемачеството, търговията и рекламата;
- колективни и трудови договори;
- заповеди и указания на ръководството на дружеството;
- устав на дружеството;
- методически разработки.
В инструкциите трябва да се посочи какво трябва да знае ръководителят и какви функции са му възложени. Трябва да изхождаме от спецификата на предприятието и да определим какво точно е необходимо. Необходимо е да се изключи дублирането на функции на други специалисти. Всеки трябва да си върши работата и да носи отговорност за нея.
Права и задължения
Служителят има право:
- да се запознават с проекти на решения на ръководството и други длъжностни лица относно рекламната дейност на компанията;
- обсъждане на въпроси относно служебните ви задължения;
- правят предложения за подобряване и подобряване на дейността на дружеството;
- взаимодействат с ръководството на фирмените отдели по рекламни кампании;
- полагайте своя подпис върху документи (в рамките на правомощията си);
- внасят предложения за награждаване или наказване на подчинени;
- подпомага ръководството на дружеството при изпълнение на задълженията му.
Длъжностната характеристика на маркетинг мениджъра включва раздел, определящ отговорностите на рекламния мениджър. Този раздел се състои от точки. Броят на елементите в този раздел зависи от мащабафирмени дейности. Големите компании имат отдели за управление и маркетинг и солиден персонал от служители.
Задачата на ръководството на компанията и ръководителите на отдели е да разпределят отговорностите на всеки служител на отдела, за да изпълняват функциите си в максимална степен.
- изготвяне на печатни материали (брошури, каталози на стоки или услуги, банери, сувенири с логото на фирмата, плакати и др.);
- съставяне на годишни, месечни и проектни бюджети, медиапланиране;
- договаряне и сключване на договори за поставяне на реклама на изгодни платформи, включително медии, външна реклама, радио, телевизия, интернет);
- извършване на анализ на потребителското търсене по време на рекламни кампании;
- анализ на дейността на конкурентни фирми (методи за наблюдение);
- оптимизиране на разходите за реклама;
- поддръжка на документация във вашата област;
- осигуряване на контрол върху изпълнението на всичко планирано;
- разработване на система за отчетност и контрол на дейностите, свързани с работата на рекламния отдел.
Отговорност
Рекламният мениджър отговаря за:
- за неизпълнение на инструкциите на служебните задължения,или неправилно изпълнение на тези задължения. В рамките на действащото трудово законодателство на Руската федерация;
- за престъпленияв хода на професионалните си дейности. В рамките на действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация;
- за причиняване псувни. В рамките на действащото трудово и гражданско законодателство.
- задължителен документ. Запознаването и проверката на знанията на инструкциите е задължително за всеки служител. Отделът за защита на труда поддържа дневник за проверка на знанията на длъжностните характеристики.
Всички раздели на инструкциите: общи разпоредби, права, задължения, отговорности - не трябва да противоречат на разпоредбите на Кодекса на труда на Руската федерация, разпоредбите, които регулират правните отношения в Руската федерация.